Ledig stilling som politibetjent 3/2/1 (SKO 1462/1460/1458) - forebyggendekontakt i Vesterålen - Nordland pd
Ved Nordland politidistrikt, for tiden stedsplassert i driftsenhet Lofoten og Vesterålen, Vesterålen lensmannsdistrikt med tjenestested Sortland lensmannskontor, etterforskningsseksjonen, er det ledig en fast stilling som politibetjent 3/2/1, SKO 1462/1460/1458, avhengig av kvalifikasjoner.
Stillingen er tillagt funksjon som forebyggendekontakt i Vesterålen lensmannsdistrikt.
Tiltredelse 01.06.2019.
Fast oppmøtested for stillingen vil være Sortland lensmannskontor, den som ansettes må påregne å tjenestegjøre innenfor hele Vesterålen lensmannsdistrikt etter behov.
Nordland politidistrikt benytter elektronisk søknadsregistrering, trykk på "Søk på stillingen" nedenfor for å søke på stillingen.
Arbeidsoppgaver
- Jobbe med forebyggende arbeid i Vesterålen, herunder
- Etterforskning av straffesaker (U18-saker)
- Bekymringssamtaler
- Ungdomskontrakter
- Tett samarbeid med skolene i regionen
- Besøk på ungdomsklubber
- Ansvar for ungdomsoppfølging og ungdomsstraff med konfliktrådet
- Delta i ansvarsgrupper
- Gi råd og veiledning ti foreldre
- Oppfølging/kontakt med lag og foreningslivet
- Foredrag/undervisning på skoler for elever, ansatte og foreldregrupper
- Møter med offentlige og private institusjoner/etater/kommuner
- Samarbeide med kommunale SLT-kontakt(er)
- Oppfølging og kontakt med bedrifter/næringslivsforeninger
- Turnustjeneste må påregnes
Kvalifikasjoner
- Nødvendig:
- Bestått politiskole/politihøgskole.
- Minimum 3 års tjeneste i politiet etter fullført PHS-utdanning
- Gode kommunikasjonsferdigheter, herunder god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
- God kunnskap om etatens datasystemer, herunder Indicia prosjektmodul
- Ønskelig og vil bli vektlagt:
- Må ha eller forplikte seg til å ta studiet Kriminalitetsforebyggende politiarbeid på PHS
- Evt. annen utdanning innenfor forebyggende arbeid
- Erfaring og/eller god kunnskap om forebyggendetjeneste
- Erfaring fra etterforskningstjeneste er ønskelig
- Operativ godkjenning min. IP4, eller at slik godkjenningsprøve kan gjennomføres..
Utdanningsretning
- Politi
Utdanningsnivå
- politiskole/politihøgskole
Personlige Egenskaper
- Evne til å samarbeide godt internt og eksternt
- Evne til å arbeide selvstendig med god struktur og fremdrift
- Liker å ta ansvar, er løsningsorientert og initiativrik
- God på kommunikasjon med barn og ungdom
- God evne til å formidle kunnskap til andre ved undervisning eller annen form for opplæring
- God på relasjonsbygging internt og eksternt
- Evne til å takle stress og arbeide under press
Vi tilbyr
- Lønnsplassering vurderes etter ansiennitet/kvalifikasjoner innenfor lønnsrammene 41/42/43, alt. 3-8, fra kr. 376.100 - 488.500 brutto per år.
- Tillegg med inntil 4 lønnstrinn for tjenestegjøring ved etterforskningsseksjon.
- For ansettelse som politibetjent 3/2 legges kravene i kompetansekriteriene til grunn.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse.
- Bedriftshelsetjeneste.
Kontaktinformasjon
Anne Margrethe Kleczka, Politioverbetjent / seksjonsleder, 76 11 35 58
Arbeidssted
Sortland
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Politiet, Nordland pd
Ref. nr.:201901059
Stillingsbrøk: 100%
Fast stilling
Startdato: 01.06.2019
Søknadsfrist: 14.03.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4027555267&company_id=3586294166&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke -- i tillegg til Gratangen i Troms, og bortsett fra Bindal kommune i sør. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 43 kommuner i Nordland med om lag 240.000 innbyggere. Tone Vangen er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert ved distriktets hovedsete i Bodø. Det er omlag 660 ansatte i Nordland politidistrikt.
Tilsetting vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige tilsettingsvilkår for statens tjenestemenn, herunder 6 mnd prøvetid. Fra lønnen går 2% lovbestemt trekk til Statens pensjonskasse. Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Med bakgrunn i personalpolitiske mål i Staten om at arbeidsstyrken skal avspeile sammensetningen i befolkningen både når det gjelder kjønn og kulturelt mangfold, oppfordres kvinner og personer med minioritetsbakgrunn til å søke stillingen. Som IA-virksomhet legger Nordland politidistrikt vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med redusert funksjonsevne. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ved intervju må bekreftede kopier av vitnemål, attester og lignende medbringes. Dette gjelder også for interne søkere. Det må oppgis minimum to referanser i søknaden. Den som blir tilsatt må ha plettfri vandel. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr off.l. § 25.