Kontaktpersoner til Mottak og undersøkelsesteam
Org. nr: - Stillingsident: 4431386239 Presentasjon av stillingen:
Ullensaker barneverntjeneste har per i dag 57 ansatte (inkludert ledelse og kontorfaglige), og er organisert med enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for hvert sitt team: Mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg samt familie- og nettverksteam.
Ønsker du en dynamisk hverdag og et godt arbeidsmiljø? Da er dette stedet for deg. Barneverntjenesten har fokus på god struktur og god internkontroll, og har store ambisjoner for fremtiden. Vi holder høyt faglig nivå og holder oss oppdatert på lover, forskrifter, faglitteratur og forskning. Det er gode muligheter for faglig utvikling, både i form av felles opplæring innad i tjenesten, i samarbeid med andre avdelinger og kurs eller utdanninger eksternt.
Vi har ledig to faste stillinger som kontaktpersoner på Mottak og undersøkelsesteamet vårt, med ansvar for undersøkelser.
Arbeidstid: Dagtid, gode fleksitidsordninger, noe ettermiddag og kveldsarbeid må påregnes.
Stillingsstørrelse: 100 %
Lønn: SKO 716810, med årslønn fra kr. 444.400 til kr. 523.100, vurderes etter ansiennitet + kr. 20.000 i rekrutteringstillegg.
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Barneverntjenesten
Arbeidsoppgaver
Undersøkelsesteamet har ansvaret for undersøkelser, familie- og nettverksarbeid og iverksetting av hjelpetiltak samt råd og veiledning til barn, ungdom og foreldre. Alle teamene i barneverntjenesten vil måtte håndtere arbeidsoppgaver på tvers av team, samt forberede og gjennomføre saker i fylkesnemnd/tingrett.
Kvalifikasjoner
- Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
- Det er ønskelig med erfaring fra undersøkelsesarbeid
- Erfaring fra Fylkesnemnd/Tingrett vil bli vektlagt
- Kunnskap om fagsystemet Familia er en fordel
- Evne til - og kompetanse på - å representere barneverntjenesten på en god måte
- Førerkort klasse B
- Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper
- Vi ser etter gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos innbyggerne
- Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar i sakene, samt gjøre gode faglige vurderinger
- Evne til å arbeide selvstendig og samarbeide godt i team
- Evne til å arbeide planmessig og strukturert
- Mestre et høyt arbeidspress, kunne prioritere og ta initiativ
- Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet samt hvordan den som ansettes vil utfylle personalgruppen
- Alle ansatte i Ullensaker kommune skal virkeliggjøre verdiene "modig, endringsdyktig og raus"
- Du kjennetegnes ved at du har ungdommen i sentrum og fokus på hva ungdommen trenger for å få en trygg og god overgang til voksenlivet
Vi tilbyr
- En barneverntjeneste med høyt faglig fokus
- Veiledning
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Opplæring i Traumesensitivt barnevern og Kvello - Barn i Risiko
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest i hht. til riktig hjemmel og lovverk fremlegges.
Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen eller tas med til evt. intervju.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25
Kontaktinformasjon
Rita Radford Hansen, Avdelingsleder, 41301382, rita.radford.hansen@ullensaker.kommune.no
Kjersti Lindseth, Enhetsleder, 48888165, kjersti.lindseth@ullensaker.kommune.no
Arbeidssted
Furusethgata 12
2050 Jessheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Ullensaker kommune
Referansenr.:4431386239
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2021
Om bedriften
Ullensaker kommune ligger sentralt på Østlandet, bare 25 km nord for Oslo. Vi er vertskommune for landets hovedflyplass OSL. Kommunen består blant annet av tettstedet Kløfta og byen Jessheim. Jessheim er kommunens administrasjonssenter, og ligger 30 minutter fra Oslo og 10 minutter fra Gardermoen. Det er ca 40.000 innbyggere i kommunen som har høy befolkningsvekst, dette byr på mange muligheter og spennende utfordringer. Les mer her
Vi jobber etter Ullensaker kommunes verdier: «Sammen skaper vi kraft for vekst og utvikling -- sammen vil vi MER ».
MER står for Modig, Endringsdyktig og Raus.
Verdiene våre er en viktig rettesnor i vårt arbeid i Ullensaker kommune.