Lyst til å skape meningsfylt endring?

Er du en erfaren Digital Designer som vet hva som skal til for å skape levedyktige, gjennomførbare og attraktive produkter og tjenester? Evner du å bidra i design- og innovasjonsprosesser, gjerne i kontekst av større virksomheter? Da søker vi deg! I EGGS, part of Sopra Steria, trenger vi erfarne kollegaer i Trondheim.

Hvem ser vi etter?

For å passe til teamet vårt, tror vi at du:

• Brenner for endring og tror at god design gjør verden til et bedre sted
• Har relevant høyere utdanning innen brukersentrert design
• Har minimum 5 års relevant arbeidserfaring primært med digitale løsninger
• Har god evne til å jobbe med designdrevne innovasjonsprosesser og/eller smidig utviklingsprosjekter
• Har erfaring fra arbeid innen design og innovasjon, og har god forståelse for samspillet mellom forretning, teknologi og mennesker
• Liker både å utforske komplekse problemer i tidlig fase og å legge siste hånd på verket
• Du er en dyktig håndverker med tung erfaring med verktøy som Figma og Miro.
• Trives som en lagspiller, i team med designere, kreative teknologer, utviklere og andre fagkompetanser.
• Snakker og skriver et skandinavisk språk flytende
• Er selvstendig og trives med selvledelse og autonomi.

Hva vil du gjøre?

Som Digital Designer i EGGS vil du jobbe med design av tjenester, produkter og forretningskonsepter, i tett samarbeid med våre andre design- og teknologidisipliner i EGGS og Sopra Steria.

I denne rollen vil du kunne jobbe på forskjellige måter:

• Du leder eller deltar i designdrevne innovasjonsprosesser
• Du leder eller deltar i tverrfaglige team som jobber etter smidig utviklingsmetodikk
• Du er en del av et tverrfaglig team hos kundene våre, i offentlig eller privat sektor
• Du er utøvende designer som gjennomfører innsiktsarbeid og brukertester. Du skaper kreative og konkrete løsningsforslag, tester hypoteser og prototyper, fasiliterer workshops, osv.
• Du samarbeider med designere, teknologer og andre fagkompetanser i EGGS og Sopra Steria forøvrig
• Du anerkjenner og formidler verdien av design som tilnærming til strategi, innovasjon og utvikling, internt og eksternt
• Du bidrar til å skape nye muligheter hos kunder og i prosjekter

Hva får du igjen?

EGGS i Norge teller nå over 160 vennlige og talentfulle designere på tvers av våre kontorer i Oslo, Drammen, Trondheim, Stavanger, Bergen og Kristiansand.

Vi håper du vil være med på å bygge EGGS videre som verdens beste rede for kreative fagfolk. Når du jobber hos oss, kan du forvente:

• Mange inspirerende og meningsfulle prosjekter.
• En genuint menneskesentrert, varm og åpen kultur.
• Fleksibilitet og selvledelse.
• Samarbeid med kolleger innenfor alle designdisipliner; business & brand-, industri-, digital-, og tjenestedesign, samt teknologer.
• Å være en del av et større miljø, med flere kollegaer og kompetanse tilgjengelig i resten av Sopra Steria.

Hvorfor EGGS, part of Sopra Steria?

Vi bruker betydelige ressurser på å utvikle medarbeiderne våre for å sikre at vi ligger i front. Som del av vårt designmiljø kan du delta på ukentlige teammøter, månedlige faggruppesamlinger, fagdager, sertifiseringskurs, innovasjonslab og hackathons. Vi har mange sosiale grupper for alt fra surfing og yoga til toppturer og sykling for å nevne noe. Utover dette har vi gode forsikrings- og pensjonsordninger med privat helseforsikring, bedriftshytter, bidrag til treningssenter, i tillegg til en ekstra ferieuke som til sammen gir seks uker ferie i året. Vi strekker oss alltid for å sammen skape er en fantastisk arbeidsplass for deg som ønsker å utvikle deg og vokse videre.

Hvordan søke

Hvis EGGS virker riktig for deg, vennligst klikk "Søk nå" og send oss:

• Portfolioen din (prosjekteksempler som representerer deg og det du er stolt av)
• CV
• Din motivasjon som følgebrev (kort!)

PS. Vi kan kun godta søknader mottatt gjennom vårt rekrutteringssystem for å sikre en jevn og kompatibel prosess (GDPR), så vær så snill, ikke bruk e-post men send søknaden din her.

Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer.