Vernepleier/sykepleier 2 x 100 % fast
Org. nr: - Stillingsident: 4233985483 Presentasjon av stillingen:
Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering.
Utlyste stillinger er knyttet til Livsmestring habilitering voksne vest/øst.
Tjenesteområde ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap og aktivitetssentre
Recovery inngår i vårt verdigrunnlag.
Deler av stilling kan være i vikarpool.
Turnusarbeid med helg
Tiltredelse: Etter avtale.
For tiden er arbeidssted:
Suldalen 29-35 / Prestebekken aktivitetshus, Greipstad Gamle Kirkeveg 14 / Nodeland aktivitetshus
Arbeidsoppgaver
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
Veiledningsansvar ifht. studenter og øvrig personal.
Fagansvar og samarbeid med brukere,pårørende og verger,også samarbeid med 2.linjetjenesten
Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboer.
Delta i samarbeid med beboer,evt pårørende
Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem.
Delta i et Recoveryorientert perspektiv
Medisinansvarlig.
Primærkontaktansvar
Kvalifikasjoner
Det kreves autorisasjon
Søker må ha minimum 2-års erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/kognitiv funksjonsnedsettelse.
Det er en fordel med erfaring fra psykisk helsearbeid.
Søker må ha erfaring fra arbeid,og engasjement med målrettet miljøarbeid.
Søker må ha erfaring med utarbeidelse av tiltaksplaner,vedtak o.l
Søker må ha erfaring med kartlegging,registrering,metoder og evaluering
Søker må ha god fysisk og psykisk helse pga. arbeidets art.
Søker må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Søker må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
Søker må kunne levere politiattest av nyere dato.
Det er ønskelig med sertifikat for bil, klasse B
Må gjennomføre og bestå e-læringskurset «Kompetansehevende tiltak i tjenesten for personer med utviklingshemming». Link kurs: https://www.kslaring.no/local/course_page/home_page.php?id=273
Personlige egenskaper
Søker må være glad i mennesker og være opptatt av å skape trivsel i hverdagen
Søker må ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
Søker må være løsningorientert og kunne tenke kreativt
Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt, og kunne stå i utfordrende relasjoner og krevende atferd over tid
Søker må ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø, vilje til å se den enkeltes ressurser, med Recovery i fokus.
Vi tilbyr
Opplæring og veiledning
Mulighet for faglig utvikling.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Gode velferdsordninger.
Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Tone Wolles, Avdelingsleder, 98217189
Pål Henden, Avdelingsleder, 93460614
Arbeidssted
Tollbodgaten 22
4611 Kristiansand
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kristiansand kommune
Referansenr.:4233985483
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 06.09.2020
Søknadsfrist: 06.09.2020
Om bedriften
Jobb hos oss
Kristiansand kommune har 110 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er omkring 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig engasjerte og motiverte medarbeidere.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en arbeidsplass med karrièremuligheter, godt arbeidsmiljø og faglig utvikling. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.