Ledig stilling som avsnittsleder for avsnitt for økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet - Agder politidistrikt
Ved felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE), seksjon for etterforskning er det ledig stilling som avsnittsleder for avsnitt for økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet, stedsplassert i Kristiansand.Tiltredelse etter avtale.
Plettfri vandel er et krav til stillingen. Ved tilbud om stilling må uttømmende og utvidet vandelsattest fremskaffes av søker, jf. Politiloven § 18 og Politiregisterloven §41.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester som bekrefter kompetanse og ansiennitet, må fremlegges ved intervju.
Arbeidsoppgaver
- Lede avsnittet i tråd med regelverk, instruksverk, handlingsplaner og funksjonsoversikt for FEFE
- Personalansvar for ansatte ved avsnittet
- Være sentral bidragsyter til utvikling og implementering av gode rutiner for effektivitet og kvalitet i etterforskningen
- Faglig ansvar for avsnittets saksportefølje
- Etterforskningsledelse
- Bistå geografiske driftsenheter med etterforskning og rådgiving der det kreves spesiell kompetanse
- Kontaktledd mot nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, herunder tilrettelegge for samarbeidet med kontrolletater og tilsynsmyndigheter
- Delta som politiets faste representant i A-krimsenterets lokale koordineringsgruppe (LKG)
- Bidra i utarbeidelse av statistikk, evalueringsrapporter og trusselvurderinger
- Opplæring og undervisning innenfor fagfeltet - både internt og eksternt
- Andre oppgaver ved behov
Kvalifikasjoner
-
Nødvendig:
-
Bestått politi(høg)skole
-
Utdanning og/eller erfaring innen økonomisk kriminalitet og/eller etterforskningsledelse
-
Innsikt i politifaglig spørsmål, særlig innen etterforskning og etterforskningsmetoder
-
God norsk og engelsk skriftlig og muntlig formuleringsevne
-
God kunnskap i bruk av relevante datasystemer
-
Kunnskaper om helse, miljø og sikkerhet
-
Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk som gjelder forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker
-
Plettfri vandel
Ønskelig:
-
Ledererfaring/lederutdanning
-
Erfaring med endrings- og utviklingsprosesser
Utdanningsnivå
- politiskole/politihøgskole
Personlige Egenskaper
-
Evne og vilje til å ta ansvar, analysere, planlegge, organisere, prioritere og med nødvendig fremdrift styre mot vedtatte mål
-
Være løsningsorientert og initiativrik
-
Evne til å samarbeide internt og eksternt
-
Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
-
Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne
-
Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
-
God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging internt og eksternt
-
Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
Som medarbeider og leder i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Ledere skal sette retning og skape resultater i samhandling med andre ved å motivere og utvikle medarbeidere . I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse verdiene.
Vi tilbyr
-
Lønn iht. Statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som politioverbetjent (sko 0287) med brutto årslønn fra kr. 576.100 (ltr.65). Endelig lønnsplassering etter kvalifikasjoner.
-
Lov- og avtalefestet pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse - en av landets beste pensjonsavtaler. Til fradrag fra lønnen kommer 2 % lovfestet andel til Pensjonskassen.
-
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
-
Agder politidistrikt er en IA-bedrift og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Vi oppfordrer kvinner til å søke. Ved elektronisk søknad vil du få en e-post som bekrefter at denne er mottatt. I henhold til offentlighetslova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Dersom reservasjon ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Ansettelse skjer på vilkår fastsatt i statsansatteloven (erstatter tjenestemannsloven) og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten. I de første seks måneder er den ansatte tilsatt på prøve. Tilsettingsorganet kan bestemme at slik prøvetid også skal gjelde, selv om den ansatte går direkte over fra annen statsstilling.
Etter ansettelse vil arbeidsgiver be den nyansatte om opplysninger om organisasjonstilhørighet, slik at en blir innplassert i riktig lønnstrinn i henhold til riktig Hovedtariffavtale.
Kontaktinformasjon
Leif R Vagle, Seksjonsleder etterforskning - FEFE, 38136242, leif.vagle@politiet.no
Arbeidssted
Kristiansand S
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Agder politidistrikt
Ref. nr.:4037479064
Stillingsbrøk: 100%
Heltid, Fast stilling
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 02.04.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4037479064&company_id=3586294222&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Vest- og Aust-Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 29 kommuner hvor det bor ca 290.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kirsten Lindeberg og visepolitimester Arne Sundvoll.
Agder politidistrikt har ca 680 ansatte. Agder politidistrikt ble 1. januar 2017 det første politidistriktet som organiserte seg etter den nye overordnede organisasjonsmodellen som ble besluttet av Justis- og beredskapsdepartementet i 2016.
- mars 2018 gikk Agder politidistrikt live med ny organisering og ny struktur for lensmanns- og politistasjonsdistrikt. Det er nå 11 lensmanns- og politistasjonsdistrikt som inneholder 11 lensmannskontorer og fire politistasjoner. Lensmanns- og politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).
I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).