Avdelingsleder ved Fosshagen Ressurssenter
Org. nr: - Stillingsident: 4097950273 Presentasjon av stillingen:
Fosshagen er et ressurssenter for rehabilitering og for personer med demenssykdom. Vi er et aktivt og levende møtepunkt, og et senter med fokus på kvalitet og profesjonalitet. Vårt mål er livskvalitet og helsefremming. Senteret har rehabiliteringsavdeling med 12 døgnplasser, skjermet og langtidsavdeling med 8 8 døgnplasser, langtidsavdeling med 16 døgnplasser, 16 boliger og flere dagsenter. I tillegg ligger sentralkjøkken, fysioterapitjenester, hjelpemiddellager, Friskliv, hverdagsrehabilitering og kafe på Ressurssenteret. Utbygging med ytterligere 40 plasser er i gang.
Arbeidsoppgaver
- Som avdelingsleder inngår du i Fosshagens lederteam. Du rapporterer til virksomhetsleder, og er en viktig bidragsyter til utvikling og forbedringsarbeid i virksomheten.
- Personal-, økonomi,- og fagansvar for en boligavdeling, samt en langtidsavdeling for personer med demenssykdom.
- Lede avdelingene ved nærledelse og i tråd med overordnede planer, og sikre at tjenestene blir gitt i samsvar med gjeldende faglige og rettslige rammer.
Kvalifikasjoner
- Sykepleierutdanning med norsk autorisasjon.
- Lederutdanning og/ eller ledererfaring.
- Kompetanse innen demensomsorg, med visjoner for eldreomsorg og de tjenestene du er ansvarlig for.
- God økonomiforståelse.
- Gode kunnskaper om turnusarbeid.
- Gode dataferdigheter.
- Svært gode muntlige og skriftlige norskferdigheter.
Personlige egenskaper
- Du har ambisiøse mål for området du leder.
- Du stiller høye krav til din leder, dine kollegaer og medarbeidere.
- Du ser kollegaer, brukere og pårørende som verdifulle for å nå dine mål som leder.
- Du er innovativ og nysgjerrig på å finne nye løsninger.
- Du er strukturert, nøye og effektiv i ditt arbeid.
- Du jobber godt selvstendig og liker ansvar.
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsplass i moderne lokaler med tverrfaglig miljø.
- Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk.
- Mulighet til å arbeide selvstendig i en stor virksomhet.
- Gode pensjonsordninger og velferdsordninger med rabattordning på treningssenter.
Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet og virksomhetens behov. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I Lier kommune må alle som skal arbeide med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Kjersti, Tuvnes, Virksomhetsleder, 32 22 59 03
Arbeidssted
Fossveien 31
3400 Lier
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Lier kommune
Referansenr.:4097950273
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 11.08.2019
Om bedriften
Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 26 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 1500 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.
Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!