Avdelingsleder - barnetrinnet - Birkenlund skole
Vi søker etter en ny avdelingsleder til barnetrinnet på Birkenlund skole. Birkenlund skole er en 1-10 skole med om lag 450 elever, hvorav 300 elever på barnetrinnet. Skolen ligger 2 kilometer øst for sentrum, nært inntil bymarka. Skolen har lyse, romslige og moderne lokaliteter. Skolen deltar for tiden i en kursrekke innenfor vurdering for læring, har begynt arbeidet med å implementere nye læreplan og bruker <> aktivt i arbeidet med sosiale ferdigheter. Skolen deltar aktivt i kommunens arbeid med å skape gode læringsmiljø for elevene, og vi er en realfagskommune. Vi er opptatt av at læringskulturen utvikles gjennom skolebasert kompetanseutvikling. Vi legger stor vekt på et nært samspill mellom hjem og skole.
Som avdelingsleder vil du inngå i skolens ledergruppe, bestående av avdelingsleder på ungdomstrinnet, SFO-leder og rektor.
Arbeidsoppgaver
- Ha ansvar for den den daglige driften på barnetrinnet, herunder blant annet organisering, personalansvar, fraværshåndtering og oppfølging av enkeltsaker
- Være synlig og initiativrik i arbeidet med å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø
- Bidra i arbeidet med å bygge gode relasjoner til barn og voksne, og sikre et godt samarbeid med foresatte
- Være en lagspiller
- Være en del av skolens ledergruppe, hvor du vil bidra i forhold til helhetstenkningen på skolen.
- Noe undervisning kan påregnes.
Kvalifikasjoner
- Godkjent undervisningskompetanse og erfaring fra undervisning
- Det er ønskelig med relevant lederutdanning og/eller ledererfaring
- God forståelse av skolens samfunnsoppdrag
- God systemforståelse
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- God IKT-kompetanse
Utdanningsretning
- Pedagogikk
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet
Personlige Egenskaper
- Evne til å motivere og inspirere medarbeidere, elever og foresatte til å skape et godt læringsmiljø preget av inkludering og mestring
- Løsningsorientert, åpen og inkluderende
- Gode samarbeidsevner
- Være tydelig, selvstendig og synlig i skolehverdagen
- Gode organisatoriske evner
- Like å arbeide med- og å lede mennesker
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Deltakelse i ei ledergruppe
- Være med på å videreutvikle skolen
- Et godt arbeidsmiljø
- Lønns- og arbeidsbetingelser i tråd med gjeldende tariff
Kontaktinformasjon
Guttorm Fevang, Rektor, 91 88 10 14, guttorm.fevang@arendal.kommune.no
Arbeidssted
Arendal
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Arendal kommune
Ref. nr.:4022954732
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2019
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 21.02.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4022954732&company_id=3293781050&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Arendal kommune har ca. 44 000 innbyggere, beliggende i en region som er en drivende kraft på Sørlandet. Regionen har et aktivt næringsliv, et blomstrende kulturliv og med en skjærgård og friluftsområder som gir unike opplevelses -- og rekreasjonsmuligheter. Kommunen har ca 3200 ansatte og en lederstruktur med to nivåer; Rådmann og 5 kommunalsjefer, samt et nivå bestående av enhetsledere som ledere for omsorgsenheter, barnehager, skoler, administrative tjenester mv. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger. Les mer her I helse- og levekårssektoren garanterer kommunen nå 100 % fast stilling til nyutdannede med bachelor i sykepleie, vernepleie eller kvalifiserte fagarbeidere som har hatt læretid Arendal kommune. Garantien gjelder såfremt søkeren blir ansatt og de inngår i turnus med økt andel helger, alternativt tilstrekkelig ansatt langvakter. For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.