Vil du være med å utgjøre en forskjell? Ledig stilling som seksjonsleder ved påtaleseksjon Helgeland
Org. nr: - Stillingsident: 4450347659 Presentasjon av stillingen:
Ved Felles enhet for påtale i Nordland politidistrikt, påtaleseksjon Helgeland, er det ledig fast stilling som seksjonspåtaleleder.
Retts- og påtaleenheten ledes av påtaleleder med arbeidssted Bodø, og påtalejuristene er inndelt tre geografiske seksjoner, fordelt på seks steder i distriktet. Seksjonen på Helgeland består av til sammen 13 jurister fordelt på 2 lokasjoner, og ledes av seksjonspåtaleleder. Stillingen har kontorsted i Mo i Rana eller Mosjøen.
I Helgelands fire byer; Mo i Rana, Mosjøen, Sandnessjøen og Brønnøysund, kan du møte alle typer kriminalitet og få en svært variert og spennende hverdag i politiet. Vi har aktive politiidrettslag med gode avtaler for trening i jobb og i fritid. Helgeland kan by på høye fjell og dype fjorder, titusenvis av øyer, holmer og skjær -- paradis for dykking og kajakk, jakt og fiske av alle slag og perfekte forhold for friluftsliv i fjell, grotter, elver, på isbreen Svartisen, i Børgefjell og Lomsdal-Visten nasjonalparker, i verdensarvområdet Vega og hele resten av kysten og innlandet. Flere av byene har et yrende kulturliv: Kunst og håndverk, teater, kor, kafeér, dans og ikke minst musikk med festivaler fra Brønnøy i sør til Træna i nord.
Arbeidsoppgaver
- Personalleder for egne medarbeidere på seksjonen, herunder legge til rette for godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet bl.a. gjennom medarbeidersamtaler og tilstedeværelse ved begge lokasjoner
- Utføre oppgaver i forbindelse med rekruttering og ansettelser i egen seksjon
- Inngå i driftsenhetens ledergruppe, og gjennom denne bidra til en enhetlig utvikling av Nordland politidistrikts rutiner, strategier, mål og resultater.
- Lede og videreutvikle påtaleseksjonen i henhold til definerte strategier, planer og mål
- Ansvar for seksjonens straffesaksbehandling og resultatoppnåelse
- Legge til rette og sørge for kompetanseheving av egne medarbeidere, herunder implementering av nye rutiner, rundskriv og retningslinjer
- Samhandle tett med driftsenhetene innenfor seksjonens geografiske område for løsningen av politidistriktets og driftsenhetenes oppgaver.
- Legge til rette for god samhandling med andre samarbeidspartnere internt, herunder høyere påtalemyndighet og andre politidistrikt
- Legge til rette for god samhandling med samarbeidspartnere eksternt, herunder domstolene, kriminalomsorgen og andre kontrollorganer
Kvalifikasjoner
Nødvendige:
- Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
- Utvidet påtalekompetanse
- God forståelse for politiets og påtalemyndighetens rolle i samfunnet
- Kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
Ønskelige:
- Bred og variert påtalefaglig erfaring, eller erfaring som dommer
- Relevant ledererfaring
- Lederutdanning
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Resultatorientert, innovativ og strukturert
- Helhetsorientert
- Evne til å lede etter prioriterte mål, herunder beslutningsdyktig og med god gjennomføringsevne
utviklings- og endringsorientert - God digital kompetanse
- Personlig egnethet blant annet gjennom:
- gode samarbeidsevner
- integritet
- relasjonskompetans
- løsningsorientert
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som leder må du i tillegg kunne lede i samsvar med vår medarbeiderplattform.
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politiinspektør (SKO 0290), i ltr. 80 - 84 fra kr 825.900 - 919.700 brutto per år
- Tillegg og betingelser etter den til enhver tid gjeldende lederlønnsavtale
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Mulighet for trening i arbeidstiden
- Bedriftshelsetjeneste
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Contacts
Stig Morten Løkkebakken, Politiinspektør, 75545921
Location
Knut J. Rognes veg 20
8657 Mosjøen
Apply for position:Click here
Key information:
Employer:Nordland politidistrikt
Reference number:4450347659
Percentage of full-time: 100%
Fast stilling
Application deadline: 16.12.2021
Om bedriften
Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke -- i tillegg til Gratangen i Troms, og bortsett fra Bindal kommune i sør. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med om lag 240.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert ved distriktets hovedsete i Bodø. Det er omlag 790 ansatte i Nordland politidistrikt.
Tilsetting vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige tilsettingsvilkår for statens tjenestemenn, herunder 6 mnd prøvetid. Fra lønnen går 2% lovbestemt trekk til Statens pensjonskasse. Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester skal legges inn elektronisk. Dette gjelder også for interne søkere. Det må oppgis minimum to referanser i søknaden. Den som blir tilsatt må ha plettfri vandel.