Sommervikarer ved Hjemmesykepleie syd og aktivitet
DET VIL BLI FORHANDLET OM SOMMERKOMPENSASJON FOR NYUTDANNEDE SYKEPLEIERE
Arbeidssted
Hjemmesykepleie syd og aktivitet er en virksomhet i Etat hjemmesykepleie som gir hjemmesykepleietjenester til pasienter på Kråkerøy og i sentrum av Fredrikstad kommune. I tillegg består virksomheten av 3 dagsenter for eldre, vaktmester- og sjåførtjeneste, BPA (brukerstyrt personlig assistanse), team hverdagsrehabilitering, helsestasjon for eldre og +Huset. Administrasjonen holder til i nye lokaler i H2-bygget på Værste på Kråkerøy. Virksomheten har i underkant av 120 årsverk fordelt på sykepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeut, aktivitører, helsefagarbeidere og assistenter
Hovedoppgaver
- Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer og iverksetter tiltak i tett samarbeid med samhandlingssykepleier,fagutviklingssykepleier og øvrige sykepleiere/helsefagarbeidere i virksomheten.
- Du sikrer kvaliteten i den direkte tjenesteytingen til våre hjemmeboende pasienter.
- Du bidrar til at teamet realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
- Du kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig og har gode datakunnskaper.
Kvalifikasjonskrav
- Du har førerkort klasse B.
- Du tar ansvar og liker å jobbe med ulike faglige utfordringer.
- Du er engasjert, strukturert, fleksibel, har godt humør og arbeider godt både selvstendig og i team.
- Du har gode norskkunnskaper og kommuniserer godt både skriftlig og muntlig.
- Det legges vekt på personlig egnethet i forhold til kommunikasjonsevner, samhandling og ivaretakelse av arbeidsmiljø.
Det er en fordel om du har:
- Erfaring fra hjemmesykepleie.
- Har gode IKT ferdigheter og kjennskap til/erfaring fra fagprogrammet Gerica.
Lønnsopplysninger
Avlønning etter Hovedtariffavtalens bestemmelser.
Det forventes avtale om sommerkompensasjon til nyutdannede sykepleiere. (full ansiennitet + ekstra lønn pr. time)
Din lønn blir beregnet etter innlevering av attester og utregning av ansiennitetsdato.
Vi kan tilby
- Utfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø
- Vi tar godt i mot deg og gir deg god opplæring
- Mulighet til å påvirke en virksomhet med arbeidsmiljø bygget på Fredrikstad kommunes verdier MERK (Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent)
- Innovativ tjenesteadministrasjon og arbeidsformer.
- Arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthet
Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle
søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).
Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres
elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post.
Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Monica Helgesen tlf. 69 33 26 09.
Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige
stillinger.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, kåret til Norges mest attraktive by 2017. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets sjette største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!