Sykepleier
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Virksomhet psykisk helse og miljøarbeid i Tønsberg kommune tilbyr tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger, BPA og privat avlasting, i tillegg til rus, psykiatri og ambulerende tjenester.
Vi har ledig 90 % sykevikariat i ett år, med mulighet for fast ansettelse, som sykepleier i en av våre boliger.
Boligen består av 5 leiligheter, som er kombinert bolig og avlastning til de over 18 år.
Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hver eneste dag for å finne mulige løsninger for at våre beboere skal ha en meningsfull hverdag.
Hovedarbeidsoppgaver
- Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
- Sørge for samordning av tjenestetilbudet og fremdrift i arbeidet med individuell plan.
- Veiledning, opplæring og undervisning til kollegaer
- Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
- Daglige tjenester i direkte samhandling med tjenestemottakere etter gjeldende vedtak
- Delta i praktiske fellesoppgaver i avdelingen
- Ansvar for å holde seg oppdatert i forhold til fag, lovverk og myndighetskrav
- Deltakelse i møter, prosjekter og opplæring utenfor avdelingen ved behov
- Delegert ansvar for medikamenthåndtering
- Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig god standard
- Ha koordinerende rolle i forhold til primærkontaktene i brukergruppen.
- Ansvar for gjennomføring av samarbeidsmøter med tjenestemottakere og verge
Kvalifikasjonskrav
- Utdanning som sykepleier med norsk autorisasjon
- Digitale ferdigheter
- Gyldig politiattest må leveres før oppstart
Ønskede kvalifikasjoner
- Førerkort kl B
- Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
- Erfaring med å veilede andre
- Erfaring med forbedringsarbeid
- Erfaring med personer med multiple utfordringer
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Løsningsorientert
- Strukturert og ansvarsbevisst
- Utøve et godt medarbeiderskap
- Endringsvillig
- Lojalitet til fattede vedtak, retningslinjer og bestemmelser
- Evne til å identifisere og løse faglige problemstillinger
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Medlemskap med gjeldende fordeler i kommunens bedriftsidrettslag
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Spennende faglige utfordinger og varierte oppgaver
- Mulighet til å arbeide selvstendig og i team
- Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
- Høyt faglig fokus og etablert pasientsikkerhets- og kvalitessystem
- Faglige og personlige utviklingsmuligheter
Evt. henvendelser bes taes etter 05.08.2019 pga ferieavvikling.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Annette Larsen, Mobil +47 90893796, Epost: alar@tonsberg.kommune.no
Om bedriften
Tønsberg kommune har ca 45.000 innbyggere, ca. 3200 årsverk, 34 virksomheter og 5 fagenheter. Vi er organisert som en 2-nivåmodell med rådmannen som øverste administrative leder.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.