SSB trenger flere dyktige medarbeidere til vår mikrodatatjeneste - Statistisk sentralbyrå
Org. nr: - Stillingsident: 4062424128 Presentasjon av stillingen:
Statistisk sentralbyrå låner ut mikrodata til forskningsprosjekter, og har data knyttet til personer, virksomheter og foretak. I Seksjon for utlån av mikrodata trenger vi inntil to nye kollegaer som skal hjelpe oss med å følge opp utfordringene innenfor utlån av mikrodata og tverrfaglig oppdragsvirksomhet ellers. Vi håper at du med utdanning/erfaring som har overføringsverdi har lyst til å være med og bygge ut vår tjeneste!
Til deg som søker: Vi vil gjerne at du tar med hovedkarakterene dine i CV¿en.
Arbeidsoppgaver
- Utvikling og drift av mikrodatatjenesten og annen tverrfaglig oppdragsvirksomhet
- Aktiv deltakelse i kontinuerlig forbedring av tjenesten
- Dialog med forskningsinstitusjoner og andre kunder
- Dialog med juridiske rådgivere
Kvalifikasjoner
- Utdanning på mastergradsnivå
- Svært gode kunnskaper i norsk ¿ skriftlig og muntlig
- Ønskelig med:
- Gode kunnskaper i SAS, Excel og PL/SQL
- Erfaring med kontakt mot ekstern oppdragsgiver/kunde
- Erfaring fra statistikkproduksjon
- Erfaring med dokumentasjon av arbeidsprosesser og dokumentasjonssystemer
- Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
Utdanningsretning
- Samfunnsøkonomi
- Statistikk, ev. IT
- Informatikk / IT
- Samfunnsvitenskapelig
- Eller tilsvarende
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige Egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- God vurderingsevne
- God balanse mellom serviceinnstilling overfor kunde og lojalitet mot arbeidsgiver
- Evner å håndtere mange oppgaver samtidig
- Evne til å bidra til et godt og kreativt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
Vi tilbyr
- Lønn som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (1408/1434/1364), kr 449 400 - 695 500 etter kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte kandidater.
- Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning
- Lyse og trivelige lokaler i Kongsvinger
- Et godt faglig miljø som gir gode muligheter for egenutvikling
- En kunnskapsrik organisasjon, utfordrende arbeidsoppgaver, og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
- Generelt:
- Attester/vitnemål skal registreres/legges ved i søknadsportalen innen søknadsfristen. Søkere som blir innkalt til intervju, bes ta med originaler eller bekreftede kopier av attester og vitnemål. Vi utfører kontroll av dokumenter.
- Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke vil bli tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.
- Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne, må være inneforstått med at denne opplysningen kan brukes til registreringsformål jf. regjeringens arbeid med inkluderingsdugnaden.
- I SSB ønsker vi mangfold blant våre medarbeidere. For å få dette til oppfordrer vi blant annet personer med innvandrerbakgrunn til å søke og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne
Andre opplysninger
- Noe reisevirksomhet må påregnes
Kontaktinformasjon
Elisabetta Vassenden, seksjonssjef, (+47) 450 04 914, elv@ssb.no
Are Skauby, rådgiver, (+47) 905 83 070, uby@ssb.no
Arbeidssted
Kongsvinger
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Statistisk sentralbyrå
Ref. nr.:19/614
Heltid
Antall stillinger: 2
Søknadsfrist: 05.05.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4062424128&company_id=3372105462&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Statistisk sentralbyrå - tall som forteller
*Statistisk sentralbyrå (SSB) har hovedansvaret for offisiell statistikk i Norge og har en omfattende forsknings- og analysevirksomhet. Vi har rundt 850 medarbeidere lokalisert i Oslo og Kongsvinger, i tillegg til intervjuere over hele landet.
SSB publiserer daglig statistikk og analyser på ssb.no og har et stort kontaktnett, også internasjonalt.
Vi er en kompetansebedrift med faglig utfordrende arbeidsoppgaver, som satser målrettet for å modernisere SSB og bygge en fremtidsrettet organisasjon.*