Kristiansund kommune

Enhet barnehage og opplæringstjenesten har ledig to 100 % fast stillinger som miljøveileder.

Stillingene har en sentral rolle i vårt arbeid for å fremme trygge, inkluderende og utviklingsstøttende barnehagemiljø for alle barn. Som miljøveileder vil du være en støtteperson for enkeltbarn og barnegrupper. Har du en utdanning med bakgrunn i arbeid med barn og unge, kan denne stillingen være for deg.

Som miljøveileder vil du jobbe tett med barnehagens personale, spesialpedagoger, foresatte og andre samarbeidspartnere. 

• arbeid med enkeltbarn og barnegruppen
• være en ressurs i utviklingen av barnehagen som system
• være en støtte i arbeidet med barn med behov for særskilt tilrettelegging
• skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage, med respekt og omtanke for barn og foresatte
• arbeidsoppgavene kan variere etter hvilke utfordringer barnehagen står ovenfor

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig høgskole- eller universitetsutdanning innen fagområdet barn og unge
• norskferdigheter i tråd med krav i Barnehagelovens § 27
• gode digitale ferdigheter 

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant videreutdanning
• erfaring innen musikk og/eller friluftsliv

Personlige egenskaper 

• har evne til å se barns behov
• har stort pågangsmot og god relasjonskompetanse
• har gode samarbeidsevner
• kan jobbe selvstendig og er løsningsorientert
• er ansvarsfull og endringsvillig
• har evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Vi legger til rette for videreutdanning og deltagelse i prosjektarbeid med fokus på læringsmiljø og inkludering. Enheten er med i et tverrfaglig samarbeidsprosjekt med tittelen : «Vi skal være der barna er», noe som gir gode muligheter for faglig utvikling. Vi har pågående Erasmus+ prosjekt, som innebærer mulighet for skyggepraksis i andre land
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.