Prosjektutviklere
Org. nr: - Stillingsident: 4264698717 Presentasjon av stillingen:
Vil du være med å utgjøre en forskjell for barn og unge i Groruddalen?
Groruddalssatsingen i Bydel Alna søker prosjektutvikler
Groruddalssatsingen er en av områdesatsingene i Oslo. Satsingsperioden er fra 2017 til 2026. Groruddalssatsingen er et samarbeid mellom Oslo kommune og staten og gjennomføres i bydelene Alna, Bjerke, Grorud og Stovner. Gjennom satsingen og Delprogram oppvekst og utdanning skal flere sikres gode oppvekstsvilkår og flere skal fullføre og bestå videregående opplæring gjennom forbedring av tjenester på oppvekst- og utdanningsfeltet i Groruddalen.
Bydel Alna søker nå etter en prosjektutviklere som i en periode på to år skal jobbe målrettet med prosjektutvikling i bydelen. Sentrale oppgaver vil være å gjennomføre behovsanalyser og kartlegginger, utarbeide prosjektdokumentasjon og -- søknader, følge opp både nye og pågående prosjekter og tiltak, og gjennomføre evalueringer. Prosjektkoordinatorene skal koordinere bydelenes prosjektinitiativ innen Delprogram oppvekst og utdanning og legge til rette for innovasjon og nytenking i oppveksttjenestene.
Prosjektutviklern vil ha tilhørighet og kontorplass i Bydel Alna men vil jobbe sammen som et team med prosjektutviklere i de andre tre Grorudalsbydelene og kan ha arbeidsoppgaver i alle fire bydeler. Mange av prosjektene i bydelene vil være samarbeidsprosjekter med skole og Utdanningsetaten og det vil derfor også være naturlig at ressursene har god kjennskap til etaten og pågående utviklingsarbeid der. Den nye medarbeiderne vil samarbeide tett med de øvrige utviklingsressursene i Delprogram oppvekst og utdanning.
Arbeidsoppgaver
Prosjektutvikling og oppfølging av prosjektportefølje for Groruddalsbydelene
Innhente relevant kunnskapsgrunnlag og nyttiggjøre dette i utvikling av prosjekter
Muligheter for å lede innsikts- og konseptfaser, herunder gjennomføre anskaffelser
Tilrettelegging og gjennomføring av workshops og innsiktsfaser
Bidra i arbeidet med å utvikle målbare indikatorer og i evaluering av prosjekter
Bidra til kompetanseutvikling i innovasjon og utviklingsarbeid
Sikre gevinstrealisering og gode implementeringsstrategier i samarbeid med bydelenes tjenester
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå
Dokumentert relevant prosjektledererfaring og/eller dokumenterte gode resultater fra relevant utviklingsarbeid
Ønskelig med kunnskap om samfunnet og offentlig forvalting spesielt
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
God systemforståelse og gode analytiske ferdigheter
Kreativ og kan legge til rette for nytenkning
Gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre
Strukturert, effektiv og selvstendig
Høy arbeidskapasitet og evne til å handtere flere arbeidsoppgaver samtidig
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Serviceinnstilt, imøtekommende og god til å bygge relasjoner
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Arbeid med spennende utviklingsoppgaver knyttet til et viktig samfunnsoppdrag
Samarbeid med dyktige kollegaer
Godt arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Gode forsikrings og pensjonsordninger
Lønnstrinn 41 - 47
Kontaktinformasjon
Ellen Liljedahl, avdelingsdirektør, 92235182
Inga Bjelland Nyvoll, Porteføljeansvarlig, 90133134
Arbeidssted
Trygve Lies plass 1
1051 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4264698717
Stillingsprosent: 100%
Prosjektstilling
Søknadsfrist: 01.09.2020
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca 49 000 innbyggere og ca. 1320 årsverk. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvar for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel AlnaLønnstabell for Oslo Kommune