Politiførstebetjent/patruljeleder, GDE Helgeland, Ytre Helgeland, Sandnessjøen
Org. nr: - Stillingsident: 4298585793 Presentasjon av stillingen:
I Nordland politidistrikt er det 1 ledig stilling som politiførstebetjent/patruljeleder fra 1. desember 2020. Stillingene er stedsplassert ved GDE Helgeland, med arbeidssted ved Ytre Helgeland lensmannsdistrikt, Sandnessjøen.
Ytre Helgeland lensmannsdistrikt består av tjenestestedene Alstahaug og Leirfjord og Herøy og Dønna. Lensmannsdistriktet har 19 stillingshjemler. Det bor ca. 13 000 innbyggere i regionen, en region med industriell utvikling innenfor olje, gass og havbruk. Den ledige stillingen har sitt faste oppmøtested ved tjenestestedet Alstahaug og Leirfjord, Sandnessjøen. Den som tilsettes må påregne og delta i vakt- og beredskapstjeneste for hele driftsenheten.
Ved internt opprykk kan det bli ledig fast stilling som politibetjent 1/2/3. Det må angis i søknaden hvilke stillinger det blir søkt på.
Nordland politidistrikt benytter elektronisk søknadsregistrering. Trykk på "Søk på stillingen" nedenfor for å søke på stillingen.
Arbeidsoppgaver
Hovedoppgaver
- Implementere forebyggende tjeneste i politiet på en slik måte at den fremmer og befester borgernes rettssikkerhet og trygghet
- Utøve arbeidsledelse ved å lede den operative tjenesten innen angitt geografisk område, etter gjeldene instrukser og føringer fra operasjonsleder/innsatsleder/funksjonsleder/nærmeste leder
- Foruten administrative oppgaver i sann tid, vil dette blant annet innebærer å lede, koordinere og kvalitetssikre akutte og planlagte operasjoner, samt aksjoner på taktisk nivå
- Ansvar for å iverksette og sikre gjennomføring av etterforskning etter metode politiarbeid på stedet, og følge opp andre pågående etterforskningsoppgaver i samhandling med operasjonssentral, Felles straffesaksinntak (FSI) og E-jour
- Ansvar for å gjennomføre kunnskapsstyrt patruljetjeneste og sørge for innhenting og videreformidling av etterretningsinformasjon
- Ansvar for å melde inn saker til tilbakemeldingsmøter (TM)
- I samarbeid med operasjonssentral, sørge for gjennomgang av og oppfølging av mannskapene etter større hendelser
- Ha god kjennskap til politidistriktets planverk, ordrer og instrukser
- Sørge for gjennomføringen av målrettet tjeneste i henhold til politidistriktets strategi
Øvrige oppgaver
- Ha tett samarbeid med samarbeidspartnere internt og eksternt, eks politikontakt, etterforskningsleder, FSI og etterretning
- Vaktsjef med ansvar for arrest, jfr arrestinstruks på de steder hvor det er arrestlokasjoner.
Medvirke til godt arbeidsmiljø og ønsket kultur - Andre oppgaver etter avtale
Kvalifikasjoner
Nødvendige
- Eksamen fra politiskolen/politihøgskolen
- Bred politioperativ erfaring
- God innsikt i politiets plan- og instruksverk
- Må av beredskapsmessige hensyn bo i vaktregionen Ytre Helgeland i vaktperioder
Ønsket
- Utdanning innen annen relevant fagkunnskap
- Etterforskningserfaring
- Erfaring innen ledelse av redningstjeneste
- Erfaring som eldstemann
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.
Personlige egenskaper
- Evne til å etterleve PNP`s intensjoner om nye arbeidsprosesser og metoder
- Serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik
- Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Identifisere seg med verdiene i medarbeiderplattformen til politiet; modig, helhetsorientert, tett på og vise respekt
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 1455), lønnstrinn 61, kr 542.400 brutto pr. år.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)
- IA-bedrift
- Bedriftshelsetjeneste
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Tom Andre Giertsen, Lensmann, 75045007
Arbeidssted
Torulv Kveldulvsons gate 27
8803 Sandnessjøen
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Nordland politidistrikt
Referansenr.:4298585793
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 30.10.2020
Om bedriften
Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke -- i tillegg til Gratangen i Troms, og bortsett fra Bindal kommune i sør. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med om lag 240.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert ved distriktets hovedsete i Bodø. Det er omlag 660 ansatte i Nordland politidistrikt.
Tilsetting vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige tilsettingsvilkår for statens tjenestemenn, herunder 6 mnd prøvetid. Fra lønnen går 2% lovbestemt trekk til Statens pensjonskasse. Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Med bakgrunn i personalpolitiske mål i Staten om at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen, oppfordrer Nordland politidistrikt kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i cvèn, kvinner, søkere med innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registeringsformål. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ved intervju må bekreftede kopier av vitnemål, attester og lignende medbringes. Dette gjelder også for interne søkere. Det må oppgis minimum to referanser i søknaden. Den som blir tilsatt må ha plettfri vandel. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr off.l. § 25.