Teknisk avdeling, Vann- og avløpseksjonen - fagarbeider
Beskrivelse
Teknisk avdeling, Vann og avløpseksjonen har ledig 100 % fast stilling for fagarbeider med arbeidsområde innenfor vann og avløp. Tiltredelse snarest.
Arbeidsoppgaver
Vedlikehold av vann og avløpsinstallasjoner som for eksempel vannbehandlingsanlegg, ledningsnett, pumpestasjoner, utslipp m.m. Dette innebærer oppgraving og reparasjon av vannlekkasjer, omlegging/reparasjon av avløpsledninger, bygningsvedlikehold og utførelse av mindre nyanlegg.
Stillingen kan også inngå i brøyteturnusen ved behov. Andre oppgaver kan også bli tillagt stillingen ut fra søkerens kvalifikasjoner og arbeidsgivers behov.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev innenfor bygg og anlegg
- Førerkort klasse BE
Ønskede kvalifikasjoner:
- ADK-1 sertifikat
- Kompetansebevis M2-M4
- Førerkort klasse C
- Erfaring innenfor anleggsarbeid
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Fleksibilitet og omstillingsevne
- Vilje til å påta seg nye oppgaver
- Godt humør
Vi tilbyr
- En spennende jobb i et variert fagmiljø
- Regulerte arbeidsforhold
- Gode pensjonsordninger
- Lønn etter avtale
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnehager § 19, Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 og Opplæringsloven § 10-9. (Skal ikke vedlegges søknaden)
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Om bedriften
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.