Kristiansund kommune
Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og tålmodig!
Bo og habilitering har ledig følgende faste stillinger:
- 100% stilling som vernepleier/miljøterapeut p.t ved avdeling Grunden
- 100% stilling vernepleier/miljøterapeut p.t ved avdeling Naustveien
Vennligst spesifiser i søknaden hvilke(n) stillinger du er interessert i.
Vi ved Grunden har tilrettelagte boliger til personer med ulike funksjonsnedsettelser som også trenger bistand til å mestre dagliglivet. Grunden består av en samling leiligheter fordelt over 3 etasjer, med totalt 14 boenheter. Ansattgruppen er delt inn i to team/vaktlag med fokus på samarbeid på tvers av de ulike teamene. Tjenestene vi gir kan bl.a. omfatte bo-veiledning, koordinering av brukers tjenestetilbud, hjelp til administrering av legemiddel, samt samtale, veiledning og støtte.
Naustveien er et bofellesskap bestående av leiligheter med felles personalbase. Her bor det voksne mennesker med ulike bistandsbehov og i ulike faser av livet. Hos oss har vi fokus på aktivitet og livskvalitet tilpasset livets ulike faser.
Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.
Visjon Fag: Det gode liv for deg – livskvalitet gjennom hele livet.
I stilling som sykepleier og vernepleier gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere/vernepleiere i turnusstilling.
Arbeidsområder
- sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
- vurdering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
- medikamenthåndtering
- ha en faglig, kreativ og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
- ha teamlederfunksjon, samt veilede ansatte og studenter i avdelingen
Kvalifikasjonskrav
- for stilling som vernepleier kreves autorisasjon som vernepleier
- for stilling som miljøterapeut søker vi fortrinnsvis etter sykepleier eller vernepleier, men vi oppfordrer også andre med relevant 3-årig universitets- og høgskoleutdanning til å søke
- god norskkompetanse, muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- generelt gode IKT-ferdigheter
Ønskelige kvalifikasjoner
- kjennskap til velferdsteknologi
- sertifikat klasse B, manuelt gir
Vi søker deg som
- har motivasjon, engasjement og et ønske om å gjøre en forskjell for andre
- bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø
- har stor arbeidskapasitet, samt evne og vilje til omstilling og utvikling
- er ansvarsbevisst og pålitelig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
- et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
- varierte og spennende arbeidsoppgaver
- en meningsfylt arbeidshverdag
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Spesielle forhold i stillingen
Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodtgjørelse. Vi har egne biler til tjenestemottakerne våre.
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her