Vintervikarer 50%
Trondheim lufthavn, Værnes, Avinor AS
7500 Stjørdal, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Vintervikarer 50%
Type ansettelse
Vikariat, deltid 50%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest fredag 20. juni
Trondheim lufthavn Værnes - Operativ avdeling ved PBR, utlyser midlertidige stillinger på 50% som vintervikarer for arbeid gjennom vinteren 2025 - 2026.
I stillingen vil du få ansvar for å delta i vintertjeneste/brøyting ved lufthavnen. Stillingene vil inngå i en oppsatt arbeidsplan/turnus. I tillegg til vintertjeneste vil generelt arbeid innen vedlikehold på utstyr og arealer på og ved lufthavnen inngå i stillingenes ansvars- og arbeidsområde. Vikariatene vil bli delt inn i 2 vikarpooler der ene vikariatet har fungering i tidsperioden uke 44 -14 og det vikariatet vil være i og uke 46 -16.
Arbeidsoppgaver
- Stillingen innebærer hovedsakelig betjening av lufthavnens maskintekniske utstyr ved utførelse av vintervedlikehold/brøyting
- Vedlikehold av banedekker, maskinparken og annet utstyr
- Skjøtsel uteområder
- Assistanse til andre fagområder på lufthavnen må påregnes
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning – Videregående skole med fagopplæring relatert denne type tjeneste, eks: mekanikker, anleggsmaskin, tyngre kjøretøy
- Førerkort klasse CE er en forutsetning for tilsetting
- Maskinførerbevis M4
- Vedkommende som tilsettes må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plasstjeneste og delta som brøytemannskap på flyplass
Gjøre seg kjent med/og bruke digitale verktøy i arbeidshverdagen
Ønsket kvalifikasjon:
- Førerkort klasse D (buss)
- Ha gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy
- Positiv og løsningsorientert
Søker må kunne identifisere seg med, og i praksis samarbeide og opptre i tråd med Avinors verdi krav og forholde seg til vedtatte etiske retningslinjer.
Kvinner og personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.
Stillingen krever politiattest (UPA). Dette er en forutsetning før tilsetting.
Personlige egenskaper
- Stillingen krever at du er fleksibel, og at du jobberstrukturert. I tillegg arbeider du godt sammen med andre
- Positiv og løsningsorientert
- Du må kunne identifisere deg med, og opptre i tråd med Avinors verdikrav, og forholde deg til våre vedtatte etiske retningslinjer
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø
- Faglige utfordringer
- Gode velferdsordninger
- Lønn og øvrige betingelser etter avtale
Du må forplikte deg til å gjennomføre den opplæring Avinor AS ser som nødvendig for stillingen.
Luftfartstilsynets bakgrunnssjekk og sikkerhetsklarering (H/NS) må kunne oppnås. Tiltredelse etter avtale.
Avinor AS ønsker mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.
For nærmere informasjon, kontakt med Lene Næsbø eller Kjell Morten Bjørnås.
Vi ser frem til å motta din søknad!Kontaktinformasjon
Lene Næsbø, Fagansvarlig Plass/VA og Asfalt-baneanlegg og leder Team B på PBR, +47 959 47 599, lene.nasbo@avinor.noArbeidssted
7500 Stjørdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Avinor ASReferansenr.: 4979459579
Stillingsprosent: 50%
Midlertidig
Søknadsfrist: 20.06.2025
Kontaktperson for stillingen
Lene Næsbø
Fagansvarlig Plass/VA og Asfalt-baneanlegg og leder Team B på PBR
+47 959 47 599
Om bedriften
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d6d10cd4-e385-4347-b4e4-a536e3a22cd9
- Hentet fra
talentech
- Referanse
5abeee4443c341429ac3525ce8172463