Sykepleiere 100% fast - Virksomhet hjemmetjenester Vest
Beskrivelse av arbeidssted
Er du en engasjert sykepleier som ønsker å jobbe i hjemmetjenesten i et team preget av faglig engasjement, sykepleietekniske prosedyrer, pågangsmot og humor? Da må du lese videre, for nå har vi 2 ledige stillinger hos oss ved Team Hannestad/Brevik.
Team Hannestad/Brevik er organisert i Virksomhet hjemmetjenester vest som består av 4 team.
Vårt team består av sykepleiere, vernepleier, helsefagarbeidere og studenter som jobber tett sammen.
Vi har jevnlig møter med hverdagsrehabiliteringsteamet, ukentlige tavlemøter og internundervising.
Vi yter tjenester til hjemmeboende. Vår målsetning er at våre brukere skal oppleve gode og kvalitative tjenester. Dette gir brukerne mulighet til å bo hjemme på en trygg måte hele livet. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode og vi gir tjenester til brukere i alle aldersgrupper og med ulike helseutfordringer. Dette krever individuelt tilpassede tjenester som kontinuerlig er i utvikling.
Vi søker nå etter 2 nye sykepleierkollegaer i fast 100 % stilling. Det er todelt turnus med arbeid hver 3 helg.
Stilling / Arbeidsoppgaver
Som sykepleier i hjemmetjenesten får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag som
er variert og travel, og som består av mange ulike oppgaver som blant annet:
- Sykepleietekniske prosedyrer
- nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
dokumentasjon etter gjeldende lovverk - observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker
- sykepleiefaglig ansvar i teamet og enheten forøvrig ved behov
- veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter
- samhandling med interne og eksterne instanser
- medansvar for en forsvarlig forvaltning av enhetens ressurser
- utviklingen av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass
- bruk og etterlevelse av rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Vi søker deg som
- er en trygg og stabil medarbeider med gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet
- liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgaven.
- liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert
- trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen
- har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig
- har generell IKT-kompetanse
- liker å holde deg faglig oppdatert
- bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og har godt humør
Personlig egnethet vektlegges.
Krav til utdanning
Autorisert sykepleier
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø med mye latter og faglig dyktige kollegaer.
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Arbeidstid som passer godt for ansatte med barn i skole og barnehage.
Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Søknad sendes
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd
Om bedriften
Sarpsborg kommune har 55 000 innbyggere og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både det nye sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn"www.sarpsborg.com