Seksjonsleder seksjon dag / arbeid
Da vår seksjonsleder nå blir pensjonist, søker vi en etterfølger. Fast 100% lederstilling med tiltredelse 1.desember 2020 eller etter avtale.
Om seksjonen:
Seksjonen gir arbeidstilbud / dagsentertilbud til faste beboere på senteret, rehabiliteringspasienter og til dagklienter fra Oslo eller nærliggende kommuner.
Ansvarsoppgaver
Seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe, hvor avdelingssjef er nærmeste overordnede. Seksjonsleder har personal, økonomi og fagansvar. Alt fra de mange små og store rutiner som kreves for et dagsenter, til utviklingsarbeid, kompetanseheving og strategisk planlegging.
Ledelse av ca. 22 årsverk fordelt på 24 stillinger i seksjonen. Dedikerte medarbeider med god bredde i kompetanse og erfaring, som tar ansvar for den enkelte bruker og for helheten, følger opp delegerte arbeidsoppgaver. Seksjonen har fagleder med delegerte ansvarsområder, bl.a. for utviklingsarbeid for aktiviteter og årlige fagdager.
Seksjonsleder representerer senteret internt og eksternt gjennom samhandling med brukernes boliger, hjemkommuner og bydeler
og bidrar aktivt i daglig drift ved behov Tverrfaglig samarbeid i et tospråklig arbeidsmiljø
Krav til stillingen:
Relevant bachelor utdanning innen helse- og sosialfag
Kvalifikasjoner
Erfaring i personaladministrasjon og ledelse
Løsningsorientert med evne til å motivere, inspirere og være beslutningstaker
God norsk skriftlig fremstillingsevne
Vi ønsker oss en strukturert og tydelig leder som er fleksibel, er god i konflikthåndtering og som samtidig er kreativ og utviklingstenkende
Interesse for språk og kommunikasjon
Finner både inspirasjon og arbeidsglede ved å legge til rette for gode arbeidsdager for brukere og medarbeider.
Liker samarbeid og utvikling av medarbeidere.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
Muligheter for faglig utvikling
Tegnspråkopplæring i arbeidstiden, dersom den som ansettes ikke har tilstrekkelig kompetanse.
Forsikret tjenestepensjon
Arbeidstid: 37,5 timers arbeidsuke, på dagtid med fleksitid.
Annet:
Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse,
oppfordres spesielt til å søke.
På Signo må alle kunne tegnspråk og det er en forutsetning at søkere er villig til å delta i opplæring både via interne
kurs og daglig praksis
Søknad / kontaktperson
For å søke stillingen vennligst benytt vårt elektroniske søknadsskjema. Attester og vitnemål må lastes opp i søknaden for at vi skal kunne behandle søknaden.
For ytterligere informasjon om stillingen kontakt: Avdelingssjef Iver Berg-Olsen 979 53 356
Vennligst benytt elektronisk søknadsskjema ved å trykke linken under
Politiattest må fremvises ved ansettelsen.
Signo er en landsdekkende diakonal stiftelse med syv ulike virksomheter. Vi har 1100 ansatte og gir tegnspråklige tjenester til døve/hørselshemmede og døvblinde innen helse, velferd, arbeid, opplæring og kompetansesentertjenester. Vi har tilbud i Andebu, Sandefjord, Oslo, Bergen og Trondheim.
Signo Conrad Svendsen Senter ligger i naturskjønne omgivelser på Nordstrand, med omsorgsboliger, dagtilbud med arbeid og aktivitet, avlastningstilbud for barn, unge og voksne, bokollektiv for ungdom i videregående skole og landsdekkende funksjon knyttet til veiledning og opplæring i hjemkommuner. Vi har egen seksjon for rehabilitering og utredning knyttet til spesialisthelsetjenesten. Signo Conrad Svendsen Senter drifter også to ulike "tolk på arbeidsplass" ordninger, en i Midt-Norge og en i Oslo.