Miljøterapeut, fortrinnsvis vernepleier
Org. nr: - Stillingsident: 4109421733 Presentasjon av stillingen:
I Sognsveien 66A bor det 11 mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. De har kjøpt egne leiligheter og flesteparten flyttet inn i 2010. Menneskene som bor her mottar praktisk bistand og opplæring i varierende omfang. Det er knyttet ca 11 årsverk til enheten. Sognsveien 66 ligger sentralt ved Ullevål stadion T-bane stasjon.
Vi har stort fokus på en aktiv hverdag, brukermedvirkning og utvikling for hver enkelt som bor her. Vi gir individuelle tjenester, samtidig som vi ser at de som bor her trives i et fellesskap med sine naboer. Vi gir omsorg, veileder og utfordrer de som bor her. Vi er strukturerte og effektive, samtidig som vi verdsetter når noen tenker utenfor boksen, og har gjennomføringsevne på gode ideer og engasjement.
Vi har svært gode resultater på brukerundersøkelser og medarbeiderundersøkelser, som gir en indikasjon på at vårt faglige arbeid er fylt med kvalitet, gode etiske holdninger og masse engasjement. Dette er viktig for oss å beholde, men også videreutvikle. Vi liker (og tør) å prøve nye ting, samtidig som kvaliteten på arbeidet opprettholdes.
Stillingen har oppstart 1.oktober. Dersom du har mulighet til å starte med opplæring litt tidligere er det fint. Stillingen har todelt turnus med arbeid på dag og kveld. Helgerytme er arbeid hver 4.helg.
Arbeidsoppgaver
- Du blir tjenesteansvarlig (BOB) for 2-3 beboere, som innebærer ansvar for utvikling og oppfølging av tilbudet til beboeren.
- Samarbeid med pårørende
- Ansvar for å gjennomføre medvirkningsmøter for de beboerne du er tjenesteansvarlig for.
- Det arbeides opp mot Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9, og tjenesteansvarlig har ansvar for oppfølging av forebyggende tiltak og oppfølging av vedtak. Du vil ha et særlig ansvar for veiledning av kollegaer i forbindelse med tvang og makt.
- Yte praktisk bistand og gi opplæring og veiledning til beboerne, med påfølgende journalføring/dokumentasjon.
- Være en god rollemodell.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Andre oppgaver delegert av leder.
Kvalifikasjoner
- 3-årig helse- og sosialfaglig utdannelse, fortrinnsvis vernepleier
- Erfaring fra målrettet arbeid med mennesker med utviklingshemming
- God kjennskap til og erfaring fra arbeid med Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9
- Gode datakunnskaper
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (Nivå C1)
- Gyldig poltiattest må leveres ved tiltredelse
- Personlig egnethet vektlegges
- Menn oppfordres til å søke
- Interesse for fysisk aktivitet er ønskelig, da beboerne lever aktive liv og trenger ledsagere på en del aktiviteter.
Utdanningsretning
- Helse-, sosial- og idrettsfag
Utdanningsnivå
- Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Personlige egenskaper
- Ansvarsbevisst
- Strukturert
- Positiv
- Effektiv
- Trives med høyt tempo
Language
- Norsk
Vi tilbyr
- Et svært godt arbeidsmiljø
- Sentral beliggenhet
- Varierte faglige utfordringer
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
- Lønnsramme 1809. Lønnstrinn 27 - 39 (kr 444 800-536 500) etter lønnsansiennitet
Kontaktinformasjon
Ingunn Marie Orderud, 988 25 253
Arbeidssted
Sognsveien 66A
0855 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4109421733
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 11.08.2019
Om bedriften
Bydel Nordre Aker har rundt 50 000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Badebakken i sør, gjennom Maridalen og Solemskogen i nord, og fra Trondheimsveien i øst til Sognsvannsbekken i vest. Denne utstrekningen gjør Bydel Nordre Aker til den geografisk største bydelen i Oslo. Bydelens visjon er: " Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel Nordre Aker". Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
I henhold til offentlighetsloven kan søkeren føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet. Les mer om Bydel Nordre Aker