100% fast stilling som avdelingsleder ved hjemmesykepleien
Om stillingen
Helse- velferd og pleie- omsorg er midlertidig sammenslått til ett område- helse og omsorg.
Stillingen er en av tre avdelingsledere i hjemmesykepleien i Brønnøy kommune. Det er igangsatt et utviklingsprosjekt, «Hjemmesykepleien 2022», der en viktig målsetting er å «rigge» oss smartere for framtiden.
Formål/ansvar:
- Stedlig ledelse med ansvar for «penger, fag og folk»
- Ledelse som bygger opp under myndiggjorte medarbeidere og en lærende organisasjon
- Fagansvar for avdelingen
- Økonomiansvar
- Personalansvar for ansatte i avdelingen
Stillingen er en av tre avdelingsledere i enhet for hjemmebaserte tjenester. Brønnøy kommune har ledig 100 % fast stilling (dagtid) som avdelingsleder ved hjemmesykepleien i Brønnøysund.
Arbeidsoppgaver
- Daglig drift og planlegging av avdelingens gjøremål
- Løpende personaloppfølging herunder bl.a. medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølging, personalmøter
- Sørge for forsvarlig drift og fagutvikling av avdelingen
- Medvirke i turnusplanlegging/arbeidstidsplanlegging i samhandling med enhetsleder
- Delta i ledermøter i enheten
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- Krav om relevant helsefagutdanning på bachelornivå, autorisert sykepleier
- Krav om relevant lederutdanning (eller forpliktelse til å ta lederutdanning)
- Fordel med relevant videreutdanning
- Praksis fra fagfeltet eldreomsorg er en fordel
- Ønskelig med erfaring i turnusplanlegging
Personlige egenskaper
Faglig selvstendighet:
- Du må ha evne til å prioritere egne og avdelings oppgaver
- Evne til å jobbe selvstendig og målrettet
- Faglig engasjement
Evne til kommunikasjon:
- Du må ha gode ferdigheter i kommunikasjon og samarbeid
- Gode kunnskaper innen IKT og dokumentasjon
Samarbeidsegenskaper/ Relasjonsferdigheter:
- Gode samarbeidsevner
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
- Tariffestete pensjons- og forsikringsordninger
- En utviklingsorientert organisasjon
- Lønn etter avtale
- Kommunen kan være behjelpelig med bolig og barnehageplass
Spørsmål om stillingen
Helse- og omsorgssjef Tove Karin Solli, tlf.: 90 95 47 03
Generell info
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Om bedriften
Om oss i Brønnøy
Brønnøy kommune er en av flere kommuner i Nordland med vekst. Vi ligger midt i leia - midt i landet - med ca. 7.900 innbyggere. Kystbyen Brønnøysund er regionsenter for de 5 kommunene på Sør-Helgeland. Regionen tilbyr unike naturopplevelser fra sjø (12 000 øyer og skjær) til fjell og innland med gode muligheter for friluftsliv.
Vi har gode bo- og oppvekstforhold med god barnehagedekning, desentralisert grunnskole, v.g. skole og rikt kulturliv. Gode kommunikasjoner med fly, ferjefri forbindelse til E-6 og jernbane og daglig hurtigruteanløp.