Universitetslektor II, Finnmarksmodellen
Jobbnorge ID: 172481
Om stillingen
Ved Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for samfunnsmedisin, er det ledig 20 % bistilling som universitetslektor II. Stillingen er tilknyttet allmennmedisinsk forskningsgruppe og Finnmarksmodellen. Arbeidssted er Karasjok.
Stillingen er ledig for tiltredelse fra 01.08.19. Tilsetting som universitetslektor II gjelder for 3 år, med mulighet for forlengelse.
Tilsetting i bistilling forutsetter samtykke fra hovedarbeidsgiver.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Ingrid Petrikke Olsen, e-post: ingrid.p.olsen@uit.no, tlf. 78 45 06 13
Institutt for samfunnsmedisin
Institutt for samfunnsmedisin har totalt ca. 200 ansatte og er organisert i seks forskningsgrupper, herunder allmennmedisinsk forskningsgruppe. Størstedelen av undervisningen gis i medisinstudiet, på folkehelseutdanningen (MPH), og på bachelorstudiet i ernæring, men instituttet deltar også i andre emner på bachelor, master og ph.d.-nivå. Instituttet leder en nasjonal forskerskole innen populasjonsbasert epidemiologi (EPINOR). Nasjonalt senter for alternativ og komplementær medisin, Senter for samisk helseforskning, Nasjonalt senter for distriktsmedisin og Allmennmedisinsk forskningsenhet er også en del av instituttet.
Allmennmedisinsk forskningsgruppe
Forskningsgruppen blir det faglige fellesskapet, hvor spørsmål om forskning og utdanning kan diskuteres. Mye informasjon om utdanning og forskning vil også gå via forskningsgruppen. Informasjon om forskningsgruppen finnes på hjemmesiden: https://uit.no/forskning/forskningsgrupper/gruppe?p_document_id=340646
Arbeidsoppgaver
Stillingens innehaver skal, under ledelse av stedlig studieleder, bidra til drift av Finnmarksmodellen hvor 6. studieår i medisin tilbys i Finnmark.
Dette innebærer:
- Deltakelse i stab i Finnmarksmodellen.
- Møtevirksomhet med Finnmarksmodellens samarbeidspartnere. Særlig koordinere informasjon mellom Finnmarksmodellen og Karasjok kommune.
- Dialog med leger i Finnmark som skal undervise.
- Bistå i utformingen av, og undervisningen i, Finnmark.
- Mentor på 1. -4. studieår i medisin, evt. andre undervisningsoppgaver om stillingsprosenten tillater det.
- Fange opp og gi relevant informasjon om Finnmarksmodellen til instituttet.
Kvalifikasjoner
Søker må ha:
- Erfaring fra å jobbe som lege i Finnmark
- God kjennskap til Finnmark og helsevesenets organisering
- Interesse for- og erfaring med klinisk undervisning av studenter
Søkeren må beherske norsk, både muntlig og skriftlig. Det er en fordel om søker behersker samisk.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vektlegges. Vi søker etter en person med stort faglig engasjement og evne til å jobbe godt både selvstendig og i samarbeid med andre.
For stilling som universitetslektor kreves det:
- høyere grads eksamen ved universitet, høgskole eller tilsvarende
- relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis
Krav til undervisningskompetanse (pedagogisk basiskompetanse)
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i sin søknad dokumentere sin undervisnings- kompetanse ved å legge ved en pedagogisk mappe. Nærmere informasjon om pedagogisk mappe finner du på Results nettside her
Kravene til undervisningskompetanse gjelder også ved tilsetting i bistillinger som er tillagt undervisning. For disse stillingene kan kravet fravikes etter konkret vurdering i det enkelte tilfellet.
Arbeids- og lønnsvilkår
Den som ansettes har plikt til å bidra i undervisning av alle studenter ved Det helsevitenskapelige fakultet ved behov, må rette seg etter retningslinjer for undervisning og ta del i eksamensarbeid uten særlig godtgjørelse.
Den som ansettes og må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeidet innen eget fag og for universitetet som helhet.
Universitetslektor II lønnes med 20% av ordinær lønn etter statens regulativ kode 1009.
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
- Søknadsbrev inkludert en kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
- CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis, faglig arbeid og referanser
- Vitnemål og attester
- Vitnemål og karakterutskrift mastergrad eller tilsvarende (original språk og oversatt)
- Vitnemål og karakterutskrift ph.d. grad eller tilsvarende (original språk og oversatt)
- Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner
Bedømmelse forutsetter at vi har mottatt etterspurte søknadsdokumenter innen søknadsfristen.
All dokumentasjon som skal vurderes må være oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknader som kommer til oss via e-post eller på andre måter vil ikke bli tatt i betraktning.
Generell informasjon
Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.
Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Bedømmelse
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Generelt
For øvrig følges utfyllende bestemmelser for tilsetting og opprykk i vitenskapelige stillinger ved UiT Norges arktiske universitet og det vises til forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.
Ved UiT Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er en IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.
Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring.
Velkommen som søker!
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.
Les mer om oss på uit.no/helsefak