Tiltak- og barnevernskonsulenter
Org. nr: - Stillingsident: 4430674070 Presentasjon av stillingen:
Er du vår nye medarbeider?
Barneverntjenesten i Kongsvinger kommune er organisert i tre avdelinger; mottak og undersøkelse, tiltak og omsorg med totalt 28 ansatte der hver team ledes av en avdelingsleder.
Vi søker medarbeidere med oppgaver knyttet til saksbehandling og endringsarbeid. Det er ledig faste stillinger som barnevernskonsulent og tiltakskonsulent i avdeling tiltak fra desember 2021. Vi søker også tiltakskonsulent fra januar 2022 til et 100% svangerskapsvikariat.
Vi ser etter deg som har evne til å gjøre rede for eget verdigrunnlag og holdninger, og den betydning dette har for handlingsvalget og prioriteringer. Du må være opptatt av kompetanse- og fagutvikling, og bidrar til utvikling av kompetansemiljøet og ha forståelse for hva god brukermedvirkning innebærer.
Arbeidsoppgaver
- Selvstendig ansvar i saksbehandling etter Lov om barneverntjenester
- Deltakelse i teamarbeid inkludert saksfordeling og drøfting av saker
- Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid
- Nettverksarbeid og samarbeid med andre instanser
- Råd og veiledning
- Oppfølging av barn, unge og familier
- Oppmøte i rettsinstanser
Kvalifikasjoner
- 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant utdanning
- Søkere med annen likeverdig høgskoleutdanning i kombinasjon med relevant praksis eller utdannelse kan også søke
- Relevante kurs og tilleggsutdanning vil vektlegges - herunder Cos-P, PMTO og familieterapi
- Veilederkompetanse elle erfaring fra veiledning
- Erfaring fra førstelinjetjenesten i barnevernet foretrekkes
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Kjennskap til fagprogrammet Familia
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Kommuniserer på en klar og tillitsskapende måte
- Fleksibel, lærevillig og løsningsorientert
- Selvstendig og pålitelig med god evne til å prioritere
- Er opptatt av å hjelpe andre og bidrar til andres måloppnåelse
- Har gode samarbeidsevner, har høy arbeidskapasitet og trives i et hektisk miljø
- Opptrer respektfullt, er ydmyk og bevisst på egen innvirkning på miljøet rundt deg
Personlig egnethet vektlegges særskilt
Vi tilbyr
- Faglig sterke, motiverte og nytenkende medarbeidere
- Et inspirerende og godt arbeidsmiljø med høy kvalitet
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
Annet
- Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
- Enheten har leasingbiler til disposisjon, med det må påregnes bruk av egen bil etter behov
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
Contacts
Linn Heidi Berntsen Buserud, Avdelingsleder for tiltak, 900 29 654
Kristin Midtsund, Enhetsleder, 414 03 225
Location
Rådhusplassen 3
2212 Kongsvinger
Apply for position:Click here
Key information:
Employer:Kongsvinger kommune
Reference number:4430674070
Percentage of full-time: 100%
Fast, Vikariat
Application deadline: 06.10.2021
Om bedriften
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.