Barnevernkonsulent
Om stillingen
Vesterålen barnevern har ledige 4 x 100 % faste stillinger som barnevernkonsulent.
Oppmøtested er Sortland og Stokmarknes.
Følgende oppgaver er tillagt stillingen
Hovedoppgavene som barnevernkonsulent er å gjennomføre barnevernundersøkelser, iverksette tiltak og evaluere tiltak for barn. Oppfølging av barn og familier skjer i tett samarbeide med barnet og familien det gjelder, og ofte i tett samarbeid med andre instanser. Det forventes også deltagelse i forebyggende arbeid i samarbeid med andre tjenesteytende instanser, og deltakelse i utvikling av et samarbeidende, kompetent og åpent barnevern i Vesterålen.
Det må påregnes en del reising og ettermiddagsjobb.
Oppgavene som er opplistet er ikke fullstendige.
Vi søker deg som
- har treårig høgskoleutdanning innen barnevern eller sosialt arbeid.
- har erfaring fra kommunalt barnevern. Annen erfaring med arbeid med barn, unge og familier kan vurderes.
- ønsker å gjøre en forskjell for de mest utsatte barna i Vesterålen.
- har gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter, og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
- har god skriftlig framstillingsevne og trives med skriftlig saksbehandling.
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen. Sertifikat er en forutsetning for ansettelse.
Da barnevernet er en sterkt kvinnedominert sektor oppfordrer vi spesielt menn til å søke stilling hos oss, jfr. kommunens "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering.
Vi tilbyr
- meningsfullt arbeid i en organisasjon med fokus på fag og fagutvikling
- fordelaktig pensjonsordning
- lønn i henhold til tariffavtale
Nærmere opplysninger kan fås ved å kontakte barnevernleder Kari Mortensen på telefon 979 93 808 eller fagleder Anette Wolden, tlf. 911 65 110.
Se vår hjemmeside for kontaktinfo: www.vestvb.no
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
Ved tilsetting må det leveres politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mangfold" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til HR@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem vil bli tatt i betraktning.
Attester og vitnemål medbringes til intervju.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.
eller e-post: HR@sortland.kommune.no
Velkommen som søker!
Om bedriften
Vesterålen barnevern er en interkommunal barneverntjeneste for Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Sortland og Øksnes. Tjenesten skal serve ca. 33.000 innbyggere. Det er betjente lokalkontor i 5 av 6 kommuner. Sortland kommune er vertskommune, og her ligger tjenestens hovedkontor i nye og tidsriktige lokaler. Vesterålen barnevern som fagområde er organisatorisk plassert under kommunalsjef oppvekst.Siden etableringen har Vesterålen barnevern utviklet en mer moderne og differensiert tjeneste. Vi jobber for et barnevern preget av åpenhet, og samarbeid med barn, unge og familier er sentralt. Vi har fokus på å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge, i nær samhandling med andre tjenester i kommunene med ansvar og kompetanse i forhold til barn. Du kan lese mer om oss på vår hjemmeside www.vestbv.no