Avdelingsleder
Jobbnorge ID: 192947
Om stillingen
Vi søker etter en handlekraftig avdelingsleder i fast 100 % stilling ved Sarpsborg ungdoms- og familiesenter, avdeling Østheim.
Du må trives med å lede en kunnskapsorganisasjon i utvikling og endring og ha en motiverende lederatferd. Videre må du trives med endrings- og implementeringsarbeid, være handlekraftig og bruke ny kunnskap, nasjonal og internasjonal forskning som faglig plattform. Vil du være med å utvikle kunnskapsfeltet til ungdom med alvorlige atferdsvansker plassert etter §§ 4-26 og 4-24, hvor behandling og endringsarbeid er sentrale arbeidsoppgaver?
Dette er en spennende lederstilling hvor du blir en del av en kompetent, inkluderende og utviklingsorientert ledergruppe.
Arbeidsoppgaver/ansvarsområder
Avdelingsleder skal lede avdelingen etter lover, regler og retningslinjer som gjelder for fagområdet og for statlige virksomheter.
Du skal:
- være en lokal leder med tydelig mål og resultatansvar, hvor drift, kultur og videreutvikling ses i sammenheng og utføres innenfor rammer for ledelse i Bufetat
- ha ansvar for personal, fag, økonomi og internkontroll
- ha ansvar for det barnevernfaglige behandlingsarbeidet i avdelingen i samråd med behandlingsleder
- utvikle tjenestetilbudet i tråd med enhetens føringer, nasjonale og regionale føringer, etatens faglige standarder, kjent kunnskap og brukernes behov i henhold til overordnede strategier
- ha ansvar for å skape gode prosesser samt å lede, motivere, utvikle og følge opp ansatte
- representere avdelingen utad, være et bindeledd og en relasjonsskaper mellom avdelingene i enheten og mot samarbeidspartnere
- delta i utvikling av fag, kompetanse og strategiutvikling for enheten i samarbeid med ledergruppa
Noe reisevirksomhet i forbindelse med eksterne møter må påregnes.
Kvalifikasjonskrav
- Det kreves minimum 3-årig sosialfaglig utdanning på høyskole eller universitetsnivå, eventuelt annen relevant utdanning på tilsvarende nivå
- Minimum 15 studiepoeng innen ledelse og administrasjon, eventuelt vilje til å ta slik utdanning. Lang og variert ledererfaring kan kompensere for formell kompetanse
- Det kreves relevant ledererfaring
- Det kreves god innsikt i offentlig forvaltning
- Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Det er ønskelig med erfaring fra barneverninstitusjon
- Kunnskap om gjeldene lovverk innen barnevern er nødvendig
- Stillingsinnehaver må kunne håndtere relevante fag- og administrative IKT-systemer og digitale verktøy
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du er trygg i lederrollen, er selvstendig, strukturert, løsnings- og resultatorientert og har god gjennomføringsevne
- Du har gode analytiske evner, samt evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig
- Du er dyktig til å motivere, delegere og utvikle god samarbeidskultur
- Du er fleksibel, omgjengelig og tydelig, med gode mellommenneskelige evner
- Personlig egnethet og sosiale ferdigheter vektlegges
Vi tilbyr
- Et godt barnevernfaglig og kunnskapsrikt ledermiljø under kontinuerlig utvikling
- Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som som kode 1407 avdelingsleder, p.t. kr 552 800-667 200 pr. år (ltr. 62-72). Lønn fastsettes innenfor spennet og vurderes etter utdanning og erfaring.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Generelle opplysninger
- Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
- Stillingen er for tiden lagt til Sarpsborg ungdoms og familiesenter, avdeling Østheim.
- Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. Lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
- Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.
Kontaktinformasjon
Kontaktperson for stillingen:
Enhetsleder Svein Erik Strengen, tlf. 466 16 956 - (svein.erik.strengen@bufetat.no)
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden
Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drifte og drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner og Bufetat Senter for administrasjon og utvikling rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.
Bufetat, region øst dekker fylkene Innlandet og Viken, med unntak av tidligere Buskerud. I tillegg har vi fire familievernkontor i Oslo. Regionkontoret ligger i Lillestrøm. Bufetat, region øst har oppgaver innen områdene barnevern, familievern, adopsjon og enslige mindreårige asylsøkere.
Sarpsborg ungdoms- og familiesenter består av 2 institusjonsavdelinger, lokalisert i Fredrikstad-/Sarpsborg-området (Østheim og Østlund) og en avdeling med 40 familiehjem. Avdeling familiehjem har kontorer sentralt i Ski. Senteret ledes av enhetleder i samarbeid med behandlingsleder og avdelingsledere på hver avdeling.
Senteret tar imot plasseringer av ungdom i alderen 12-18 år fra kommunene i Region øst (Hedmark, Oppland, Østfold og Akershus). Plassering skjer etter lov om barneverntjenester §§ 4-4,5.ledd, 4-12, 4-26 og 4-24. Målgruppen er ungdom i alderen 15-18 år med alvorlige atferdsvansker, med høy risiko for videre problemutvikling.