Frivillighetskoordinator og boligforvalter
Ingress
Dønna kommune har ledig midlertidig stilling som frivillighetskoordinator i 50 % stilling fra 1.1.2020-31.12.2020, og 25 % fast stilling som boligforvalter fra 1.1.2020. Stillingene kan kombineres.
Ved en eventuell videreføring av stillingen som frivillighetskoordinator vil denne omgjøres til fast stilling. Dette avklares gjennom budsjettprosessen høsten 2020.
Stillingen er organisatorisk plassert i rådmannens stab med kommunalsjef 2 som nærmeste overordnet.
Arbeids- og ansvarsområde
" Følge opp frivillighetspolitikken i kommunen og utvikle et godt samarbeid mellom frivillige organisasjoner, lag og foreninger.
" Koordinere og bistå lag og foreninger med gjennomføring av arrangementer og aktiviteter.
" Øke forståelsen blant frivillige organisasjoner av offentlig forvaltning.
" Samarbeide med andre offentlige myndigheter og relevante organisasjoner i forhold til tilgang på eksterne ressurser og krav.
" Arbeide med prosesser og saker i kommunens administrasjon for å fremme det frivillige arbeidet.
" Ungdomsrådet
" Utleie av den kommunale bussen
" Forvaltning og utleie av kommunale boliger
Det må påregnes arbeid utenom ordinær arbeidstid. Det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområdet.
Det er ønskelig med:
" Erfaring med frivillig arbeid
" Gode kommunikasjonsferdigheter samt evne til å tenke helhetlig i forbindelse med samarbeid og i selvstendig arbeid.
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Det vil bli gjennomført intervju. Det skal oppgis to referanser.
Krav til stillingen:
" Høyskoleutdanning
" Gode IKT-ferdigheter
Andre opplysninger
Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, med lønn etter gjeldende tariffavtale og medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Lønn etter avtale. Stillingen er ledig for tiltredelse 01.12.19
Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.
Søkere som ønsker fortrinn av stillingen bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1
Søknadsprosedyre
Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk via:www.donna.kommune.no
Evt. vedlegg til søknad må være i PDF format.
Dersom du trenger hjelp med søknaden kan du henvende deg til kommunen.
Interne søkere bes bruke samme e-post som er registrert i lønnssystemet.
Om bedriften
Dønna kommune er en frodig øykommune på Helgeland. Her bor og trives 1.450 innbyggere på øyene Løkta, Dønna og Vandve. Vi har gode forhold for jakt, fiske og friluftsliv og en unik skjærgård. Regionssenteret Sandnessjøen med flyplass er en liten fergetur unna. Vi ønsker å skape gode levevilkår gjennom utvikling av næring, kultur og kommunikasjoner.