Rådgiver lean og organisasjonsutvikling
Org. nr: 975950662 Stillingsident: 4041729209 Presentasjon av stillingen:
Forsvarsbygg skal i årene som kommer ha et særlig fokus på lederopplæring, lederutvikling og ledergruppeutviking. Inkludert i dette er en omfattende satsning på bruk av lean gjennom vårt interne 'Flyt-program' i Forsvarsbygg.
Vi søker nå etter en erfaren medarbeider med høy gjennomføringsevne, som skal ha ansvar for å videreutvikle lean-prosesser i Forsvarsbygg. Stillingen skal støtte ledere ute i avdelingene med å gjennomføre forbedringsarbeid innenfor viktige kjerneprosesser ved å delta i planlegging, gjennomføring og etterarbeid i prosjektene. Vi ser etter en medarbeider som har god kompetanse på prosessledelse og Lean-metodikk, og som har relevant erfaring med å gjennomføre Lean-prosesser. Kandidater med bakgrunn fra konsulentbransjen oppfordres til å søke.
Du vil bli en del av kompetanseteamet i HR-seksjonen, og rapportere til HR-leder. HR består i dag av 25 medarbeidere, fordelt mellom Oslo og Harstad.
Dine viktigste oppgaver vil være å
- videreutvikle og gjennomføre lean-satsningen i Forsvarsbygg
- bidra til å skape en kultur for kontinuerlig forbedring i organisasjonen ved å gjennomføre lean-prosesser
- støtte lederne i avdelingene med forbedringsarbeid i kjerneprosesser, gjennom å delta i planlegging, gjennomføring og etterarbeid i prosjektene våre
- planlegge og gjennomføre opplæring/kurs på alle nivåer i organisasjonen
- være prosessleder og delta i og lede prosjektarbeid
- du må regne med at du også kan få enkelte andre HR-oppgaver
Kvalifikasjoner for stillingen er
- relevant utdanning minimum på bachelornivå.
- relevant erfaring med lean-arbeid
- erfaring med implementering av kultur for kontinuerlig forbedring og organisasjonsutvikling er en fordel
- sikkerhetsklarering for nivå HEMMELIG må gjennomføres ved ansettelse
Vi søker deg som
- trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre, og har gode kommunikasjonsegenskaper
- tar initiativ, sikrer framdrift og liker å være i forkant
- er strukturert, analytisk og effektiv
- har høy gjennomføringsevne
- er opptatt av å skape en kultur for kontinuerlig forbedring
Vi tilbyr
- lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364) fra kr. 586 500 til kr. 731 400) (lønnstrinn 66 til 77). For meget godt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.
- gode utviklings- og videreutdanningsmuligheter, både faglig og personlig
- meget godt arbeidsmiljø
- varierte arbeidsoppgaver
- fleksibel arbeidstid
- medlemskap i Statens pensjonskasse, en av landets beste pensjonsordninger med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Marius Thomassen, HR leder , 41264522
Arbeidssted
Grev Wedels Plass 5
0151 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Forsvarsbygg
Referansenr.:4041729209
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 22.04.2019
Om bedriften
Forsvarsbygg er et statlig forvaltingsorgan underlagt Forsvarsdepartementet. Vi utvikler, bygger, drifter og avhender eiendom for forsvarssektoren.
I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre deler av offentlig sektor innenfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending. Eiendomsporteføljen vi forvalter, inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet: fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Vi har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet, deriblant Hamar, Harstad, Bergen, Stavanger, Bardufoss og Trondheim.
Forsvarsbygg har som målsetting at vårt arbeidsmiljø skal preges av tverrfaglighet, mangfold og likestilling. Vi ønsker derfor en virksomhet hvor ansattes alder, kjønn og etnisitet er balansert. Vi ønsker å knytte til oss nye medarbeidere som kan påvirke bedriftskulturen positivt gjennom sin personlige og faglige kompetanse.