Avdelingsleder ved norskavdelingen
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Er du klar for ei ny utfordring ved en av Molde kommunes spennende og dynamiske arbeidsplasser
Det er ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder, norskavdelingen ved Molde voksenopplæringssenter.
Beskrivelse av arbeidssted:
Molde voksenopplæringssenter har ansvar for all voksenopplæring i Molde kommune. Dette omfatter norskopplæring for innvandrere, samt grunnskoleopplæring og spesialundervisning på grunnskolens område.
Senteret selger kurs og opplæring til både offentlig og privat virksomhet. Vi samarbeider tett med andre kommunale og fylkeskommunale enheter om kvalifisering av voksne innvandrere.
Gjennom grunnleggende opplæring, kvalifisering og utstrakt samarbeid med arbeidslivet bidrar Molde voksenopplæringssenter aktivt til at Molde kommune skal lykkes som en attraktiv arbeids- og bosettingskommune, og for at kommunen skal nå sine mål om god og rask kvalifisering av flyktninger.
Senteret er avhengig av ledere som har innsikt i lovverk, styringsdokument og læreplaner for all opplæring som senteret har ansvar for, og som tar i bruk organisasjonens samlede kompetanse i framtidig utvikling.
Molde voksenopplæringssenter er i kontinuerlig utvikling, og den som blir tilsatt må være forberedt på at arbeidsoppgaver og ansvar kan bli endret. Senteret har p.t. ca 40 tilsatte.
Hovedoppgaver:
Avdelingsleder har ansvar for å lede det faglige arbeidet og for den daglige organisering av opplæringa ved norskavdelingen. Dette inkluderer organisering og gjennomføring av nasjonale norskprøver og eksamener. Molde voksenopplæringssenter driver ulikt utviklingsarbeid, og senterets ledelse har ei sentral rolle i å drive dette arbeidet framover.
Kvalifikasjoner:
Vi ønsker søkere med
- godkjent pedagogisk utdanning
- formell norskfaglig kompetanse.
- formell lederutdanning og ledererfaring fra voksenopplæringsfeltet er ønskelig.
Personlig egnethet vektlegges Molde kommunes ledere vil ha et spesielt ansvar for å etterleve kommunens visjon. Skolen har utstrakt bruk av digitale verktøy i opplæringa, og det forutsettes at den som tilsettes har gode digitale ferdigheter. Evne til god kommunikasjon, samarbeid og evne til å arbeide selvstendig, nytenking, stabilitet og fleksibilitet vektlegges. Vi tilbyr:
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med faglige utfordringer og dyktige medarbeidere som sammen gir et kvalitetsmessig godt tilbud til kommunens innbyggere.
Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale.
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Annet:
Søker må kunne legge fram politiattest.
Søknad:
Godkjent kopi av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved intervju.
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes.
Søkerliste:
Søkerlisten kan bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Borghild Drejer, Tlf: 71112751, Mobil 41031611, Epost: borghild.drejer@molde.kommune.no
Om bedriften
Midsund, Molde og Nesset dannet ny kommune fra 1. januar 2020. Navnet er Molde kommune.
Kommunen har om lag 32 000 innbyggere. Vi skal være en fremtidsrettet kommune som tar i bruk ny teknologi, som treffer miljøvennlige valg og som har kompetente og sterke fagmiljøer.
Molde kommune er organisert i tre sektorer og fire stabsavdelinger. Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver, dyktige kolleger og gode pensjonsordninger. Blir du med på laget?