Digitaliseringsrådgivere løsningsdesign og e-helse

Om stillingene

Synes du det virker spennende å kartlegge og digitalisere arbeidsprosesser – er du nysgjerrig av natur og liker å jobbe sammen med gode kollegaer. Da kan du være akkurat den vi er på jakt etter! 

Eller er du interessert i teknologi, digitalisering og helse - og ønsker å gjøre en forskjell for både pasienter og helsepersonell?

Digitaliserings- og IKT kontoret (D-IKT) søker etter en engasjert løsningsdesigner digitalisering i 100% fast stilling og to engasjerte og løsningsorienterte medarbeidere i faste 100 % stillinger som IKT-rådgiver e-helse.

Fint om du i søknaden sier noe om hvilken av stilingene du prioriterer.

Om oss

Digitaliserings- og IKT kontoret har i dag ansvaret for kommunens IKT-plattform samt kommunens digitaliseringsstrategi. IKT plattformen består i dag av ca. 200 applikasjoner og 13.000 brukere inklusiv skoleelevene. Kontoret er i dag 8 tilsatte med høy faglig kompetanse og lang erfaring og nå satses det videre med 3 til.

Som IKT-rådgiver e-helse vil du ha et tett samarbeid med Forvaltning og utviklingsteamet for e-helse (ForUT). I ForUT jobber helsepersonell og teknologer sammen for å utvikle og innføre helhetlige og effektive digitale helseløsninger - til nytte for både ansatte i helsetjenesten og innbyggerne.

Som løsningsdesigner digitalisering vil du blant annet:

• sette deg inn i og beskrive forretningsprosessene i henhold til kommunens metodikk
• arbeide i skillet mellom organisasjon og teknologi
• samarbeide tett med brukerne for å analysere behov og krav til digitale løsninger
• definere løsninger som setter brukere og deres behov i sentrum

Du vil ha stor kontroll over egen arbeidshverdag, noe som krever at du evner å drive selvledelse. Samtidig vil du jobbe tett på de ulike fagmiljøene i kommunen og representerer dem og deres fagstrategier inn i dine leveranser. Du vil jobbe med standardisering ved innføring av nye og endrede tjenester, og få anledning til å jobbe med nyere teknologi som KI og med komplekse prosesser i en spennende kommune. 

Som IKT-rådgiver e-helse vil du blant annet:

• Forstå hvordan e-helse løsningene samhandler med kommunens ikt-plattform og bidra til god løsningsdesign for de som jobber ute i tjenesten 
• Bidra med teknisk ekspertise på ikt-infrastruktur og ikt-plattform i innføringsløpene 
• Forvalte grensesnittene ut fra et verdikjedeperspektiv når løsningene er satt i drift
• Inneha systemansvar på løsningene 
• Gi dedikert støtte på nettverksforvaltning på alle helsebyggene
• Bidra med tekniske kravspesifikasjoner i anbudsprosesser 
• Bidra i evaluering av anbudene fra leverandørene

De to stillingene vil samhandle tett hvor den ene stillingen er tiltenkt en operativ/taktisk profil, mens den andre har en taktisk/strategisk profil. Som IKT-rådgiver e-helse får du muligheten til å være med på å forme fremtidens helsetjenester i et tverrfaglig miljø der teknologer og helsepersonell samarbeider godt. Stillingen gir spennende utfordringer, stor påvirkningskraft og mulighet til å bidra til løsninger som har reell verdi for brukerne.

Kvalifikasjoner

For stillingen som løsningsdesigner digitalisering:

• Har relevant høyere utdanning på Bachelorgrad- eller Mastergrads nivå - fortrinnsvis innenfor IKT, ledelse eller organisasjon -  relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• Har god kompetanse på anvendelse av teknologi som et hjelpemiddel i arbeidsprosesser. 
• Har prosjekterfaring 
• Har en metodisk og systematisk tilnærming, og evner å kartlegge, analysere og spesifisere funksjonelle behov og krav 
• Modellerer, beskriver og designer løsninger som setter bruker- og brukers behov i sentrum
• Kan dokumentere erfaring med analyse og dokumentasjon av arbeidsprosesser. 
• Har god kjennskap til forretningsutvikling og digitalisering i offentlig sektor
• Kan gjøre rede for noe av de initiativene som finnes innenfor fagfeltet og hvordan andre organisasjoner løser samme problemstilling.

For stillinger som rådgiver e-helse:

• Relevant høyere utdanning på Bachelorgrads nivå - relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• Kjennskap til eller erfaring med nettverksløsninger 
• Kjennskap til eller erfaring med IKT arkitektur/plattformer - inklusive skyløsninger som eksempelvis Microsoft Azure 
• Har en metodisk og systematisk tilnærming, og evner å kartlegge, analysere og spesifisere funksjonelle behov og krav
• Har god kompetanse på bruk av teknologi som et hjelpemiddel i arbeidsprosesser
• Gode digitale ferdigheter og evne til å sette deg raskt inn i nye systemer/løsninger 
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi legger særlig vekt på dine personlige egenskaper. Vi ønsker at du:

• Er initiativrik, strukturert og selvstendig
• Har god arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
• Er analytisk, løsningsorientert og nysgjerrig på forbedringer
• Har gode kommunikasjonsevner og trives med å være en pådriver for endring
• Er samarbeidsorientert og flink til å bygge relasjoner
• Har stor interesse for digitalisering og utvikling av tjenester

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende stilling i et innovativt miljø.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.
• Et positivt og dynamisk arbeidsmiljø.
• Bodø kommune kan tilby gode pensjonsbetingelser gjennom egen pensjonskasse.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne:

Leder Monica Simone Johannessen på tlf.; 481 11 813 eller e-post monica.simone.johannessen@bodo.kommune.no 

Magnus Finvik på tlf.; 47843995 eller e-post: magnus.finvik@bodo.kommune.no

Bjørn Inge Furunes på tlf. 481 91 882 eller e-post bjorn.inge.furunes@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter tariffavtale eller avtale.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.