IT-utvikler/veileder Open Access
Jobbnorge ID: 164674
Om stillingen
Universitetet i Stavanger søker etter IT-utvikler/-veileder med ansvar for Universitetsbibliotekets Open Access publikasjonsplattformer. Den som ansettes vil være organisatorisk tilknyttet bibliotekets Avdeling for forsknings- og studiestøtte.
Aktuelle oppgaver
- utvikle, koordinere og drifte Universitetsbibliotekets kommende publiseringsplattformer; Open Journal Systems og Open Monograph Press
- ivareta ansvar for drift av server, lagring og oppetid på publiseringsplattformene
- programmere og utvikle andre digitale læringsverktøyer
- holde seg orientert om aktuelle programvarer
- ivareta undervisning og veiledning av forskere og studenter i bruk av publiseringsplattformene og i andre digitale læringsverktøy
- evt publikumsarbeid og veiledning fra bibliotekets skranke
- delta i interne utviklingsprosjekter og samarbeidsprosjekter med andre bibliotek
Kvalifikasjoner
Den som ansettes bør ha:
- høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor IT med programmering som del av utdanningen
- solid programmeringserfaring og erfaring med HTML, CSS, XML, PHP og javascript
- erfaring med databaser MySQL, Apache webserver
- kjennskap til ulike dokumentformater, deriblant pdf, epub og mobi
Videre legges det vekt på at den som ansettes:
- har gode kommunikasjonsevner på et skandinavisk språk og engelsk, og kan undervise/veilede på engelsk
- kan jobbe selvstendig og har stor gjennomføringsevne
- er utviklings-, løsnings- og resultatorientert
- er positiv, serviceinnstilt og god til å skape relasjoner og nettverk
Vi tilbyr
- en spennende jobb med mange ulike oppgaver og gode utviklingsmuligheter
- et inspirerende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
- lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.301, kode 1087, kr 524.000-587.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- gode velferdstilbud, mer om ansattgoder og fordeler på uis.no
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder for forsknings- og studiestøtte Anne Beth Våga, tlf 51831142, epost anne.b.vaga@uis.no eller bibliotekdirektør Gitte Kolstrup, tlf 51831190, epost gitte.kolstrup@uis.no.
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til teamleder rekruttering May Merete Tjessem Opdal, tlf 51833011/40239696, epost may-mn.t.opdal@uis.no.
Søknad
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring. Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønser det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Opplysninger og dokumentasjon som det skal tas hensyn til ved vurdering må være registrert innen søknadsfristens utløp. Kontaktinformasjon til tre referansepersoner oppgis i søknaden eller på forespørsel.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i JobbNorge.
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.700 ansatte. Vi er medlem av European Consortium of Innovative Universities. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt - vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Vil du bli en del av et universitetsbibliotek som er i rivende utvikling? Da er Universitetet i Stavanger rette stedet for deg. Universitetsbiblioteket i Stavanger jobber stadig med å skape et inspirerende læringsmiljø for både studenter og ansatte. Vi er for tiden inne i en fase med spennende endringer. Dette skaper en aktiv hverdag som byr på positive utfordringer for våre medarbeidere. Vi håper du ønsker å bli en del av en uformell og trivelig arbeidsplass med mange muligheter.