Avdelingsleder avdeling Nord
Org. nr: 874 556 432 Stillingsident: 4108188653 Presentasjon av stillingen:
Ønsker du å lede et aktivt og innovativt arbeidsmiljø? Da kan Levanger kommune være noe for deg.
Arbeidsoppgaver
Levanger kommune søker avdelingsleder i hjemmetjenesten avdeling Nord for oppstart tidlig høst 2019. Avdeling Nord yter praktisk bistand og helsehjelp til hjemmeboende tjenestemottakere over ett stort geografisk område i Levanger kommune. Hjemmetjenesten avdeling Nord har en dimensjon på 40 årsverk og er organisatorisk plassert i Enhet hjemmetjenester. Kommunens demenskoordinator og hukkommelsesteam koordineres også ut ifra avdelingens base.
Enhet hjemmetjenester har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt tjenestemottaker opplever: ¿Mestring i egen hverdag¿. Dette gjøres gjennom å fokusere på den enkelte tjenestemottakers ressurser uavhengig av helse- og livssituasjon. Ved å innarbeide helsefremmende og habiliterende/ rehabiliterende elementer i de tiltak som iverksettes, ønsker vi å bidra til opplevelse av helse og deltagelse.
Avdelingsleder er delegert faglig ansvar, personalansvar og økonomiansvar for sin avdeling. Avdelingsleder skal ha et klart fokus på HMS ved sin avdeling, samt skape et godt klima for å dyrke frem myndiggjorte og ansvarlige medarbeidere som gis ansvar og tillit i utviklingen av kvalitativt gode tjenester og arbeidsmiljø.
Avdelingsleder innehar et faglig veiledningsansvar for sine ansatte. Avdelingsleder rapporterer til Enhetsleder. Kommunedelplan Helse- og Omsorg "mestring for alle" legger vekt på at verdigrunnlag og arbeidsform skal sette menneskets iboende ressurser og mestringsevne i fokus. Kommunedelplan kan lastes ned i sin helhet på Levanger kommunes hjemmesider.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3 årig helse - og sosialfaglig høgskoleutdanning.
- Videreutdanning i ledelse/administrasjon er ønskelig, men erfaring og egnethet kan kompensere for manglende formalkompetanse.
Personlige egenskaper
Det forutsettes at avdelingsleder har en åpen og inkluderende lederstil, med gode kommunikasjonsevner, samt gode evner til å motivere avdelingens medarbeidere til å nå felles mål. Avdelingsleder skal ha en synlig og tydelig lederstil, evne å opptre samlende, samt evne til å skape gode resultater i samarbeid med medarbeiderne og andre ledere. Enhetens lederteam består av åtte avdelingsledere.
Det vil ved tilsetting bli lagt avgjørende vekt på personlige lederegenskaper og egnethet. Vi kan tilby deg en utfordrende og aktiv arbeidsplass med store utviklingsmuligheter.
Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. Prøvetid 6. måneder.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltrå stillingen at tilfredsstillende politiattest fremlegges, jfr. barnevernloven § 6-10, opplæringsloven §10-9, barnehageloven § 19 og lov om helsepersonell § 20A. Kommunen er røykfri.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på intervju. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m.v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil få varsel om dette.
Vi tilbyr
Lønn etter avtale, samt tilslutning til kommunens ledelsesutviklingsprogram.
Kontaktinformasjon
Einar Hindenes, Enhetsleder, 90 63 23 81, einar.hindenes@levanger.kommune.no
Arbeidssted
Staupslia 37
7602 Levanger
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Levanger kommune
Referansenr.:4108188653
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 20.08.2019
Om bedriften
Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger har det meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort veg til Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets største landbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentlig sektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter er viktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre 20.238 innbyggere (pr. 1.kvartal 2019) arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn og god folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet.