Rektor - Hornnes barneskule
Org. nr: - Stillingsident: 4353023045 Presentasjon av stillingen:
Hornnes barneskule har i dag ca. 120 elever og 19 årsverk ansatte. Skolen ligger i et fint område med kort vei til naturområder, idrettshall og barnehage.
Det blir fra kommende skoleår ledig en spennende og opplevelsesrik lederstilling til en rektor med et stort hjerte for at alle elever og ansatte skal oppleve mestring, mening, motivasjon og utvikling i skolehverdagen. Du har gjerne klare ideer og erfaringer fra hvordan en skoles kultur og struktur kan sørge for et godt læringsmiljø for barn og en profesjonell og lærende organisasjon for ansatte?
Rektor får det faglige og administrative lederansvaret for barneskolen og dens skolefritidsordning.
Arbeidsoppgaver
Ledelse og styring på enhetsnivå, med kommunedirektør som nærmeste overordnet
Økonomistyring, personalledelse, administrasjon og kvalitetsutvikling
Videreutvikle skolens profesjonsfaglige fellesskap og det målrettede arbeidet for et trygt, godt og utviklende læringsmiljø
Samspill med elever, foreldre, medarbeidere og nærmiljø
Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
Sikre et inkluderende skolemiljø for trygghet, trivsel og mestring
Kvalifikasjoner
Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse
Gjerne utdanning i skoleledelse og erfaring med ledelse, personal- og økonomiansvar
Førerkort kl B, og mulighet for å kunne disponere egen bil
Før tiltredelse må det legges fram politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9
Personlige egenskaper
Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft for blant annet inkluderende skolemiljø, fagfornyelsen og vurdering for læring
Kunne motivere og inspirere elever og ansatte
Være tydelig, tilstedeværende og synlig i møte med elever, ansatte og foreldre
Evne til å forvalte skolens ressurser på en god måte
Gode ferdigheter innen kommunikasjon, samarbeid og relasjoner
Være fleksibel og kunne jobbe både selvstendig og i team
Tilsettingsutvalgets opplevelse av personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
Lederstilling med mulighet for faglig og personlig utvikling
Et personale med høy kompetanse
Nettverk for faglig utvikling lokalt og regionalt
Skolelederfellesskap og enhetslederfellesskap
Gode forsikrings- og pensjonsrettigheter
Leie av bedriftshytte på Hovden
Lønn etter avtale
Annonsen er ikke uttømmende og heller ikke absolutt, men uttrykker ønsker og forventninger.
Evje og Hornnes kommune benytter rekrutteringsløsningen WebCruiter, og behandler kun søknader registrert i denne løsningen. Ved behov for hjelp til registrering av søknad, kontakt: 37 93 23 00. Søkerliste kan bli offentliggjort også når det er bedt om unntatt offentlighet.
Kontaktinformasjon
Line Håberg Løvdal, Rådgiver oppvekst, 91 36 49 56, line.haberg.lovdal@e-h.kommune.no
Arbeidssted
Kasernevegen 19
4735 Evje
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Evje og Hornnes kommune
Referansenr.:4353023045
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.03.2021
Om bedriften
Evje og Hornnes er et sentralt beliggende handels- og regionsenter midt i Agder. Vi har et bredt og aktivt næringsliv med en stor handelsstand, opplevelsesturisme og tjenesteytende næringer i vekst. Kommunen er veldreven, har over 3.600 innbyggere - og vi blir flere!
Her er trygge oppvekstvillkår, mangfoldige og attraktive fritidstilbud og gode kommunale tjenester. Du finner vakker natur med skog, fjell og elven Otra som samlet gir flotte fritidsmuligheter sommer som vinter. Sammen med kort vei til det meste er kommunen et attraktivt bo-, arbeid- og feriested. Besøk oss gjerne på www.e-h.kommune.no.