HR-RÅDGIVER
Stillingsannonsen er inaktiv.Fremtiden
Oslo
Er du strategisk og analytisk anlagt? Har du også god gjennomføringsevne? Vi ser etter deg med 2-3 års erfaring innen HR og som ønsker å utvikle seg i takt med selskapet vi samarbeider med.
Dine arbeidsoppgaver
• Organisasjonsplanlegging: gi råd til selskapets lederteam om nåværende og fremtidige trender innen organisasjonsdesign og endringsledelse. Støtte og samarbeid sammen med selskapets ledelse når det gjelder å strukturere våre kort- og langsiktige organisasjonsplaner som passer til vårt selskap og funksjonelle teammål.
• Oppbevaring ledelse: utforme, implementere og administrere en riktig størrelse tilnærming for å beholde våre verdifulle teammedlemmer
• Ressursstyring: fungere som kontaktpunkt for alle daglige ressursspørsmål og saker, for kort- og langsiktig ressursprognoser, månedlig rapportering og to ukentlige ressursinnsjekking
• Talentpipeline management: proaktivt bygge og beholde vår eksisterende talentpipeline
• Arbeidsgiver merkevarebygging: bygge og utføre vårt tilbud om arbeidsgivermerkevartering sammen med vår Chief Marketing Officer og kommunikasjonsteam
• Strategisk markedssynlighet: gi råd om strategier for markedsadgang og administrere markedssynlighet på tvers av utvalgte markeder i samarbeid med vårt kommunikasjonsteam
• Rekruttering: oppdaterer, eier og styrer rekrutteringsprosessen, trener linjeledere og teammedlemmer i rekruttering av beste praksis og presenterer rekrutteringssaker for selskapets ledergruppe
Om Selskapet
Selskapet er en prisbelønt cross-industri, cross-sektor plattform for å forbinde ideer, talent og kapital og fusjonere dem til nye vekstmuligheter som passer for fremtiden. Grunnideen til selskapet er at toppledere kan gå foran i omstillingen og være villige til å endre seg raskt i takt med den teknologiske utviklingen.
<<Vi lever i en verden av overflod. Overfylt med kunnskap, talent, teknologi og kapital, vi har det vi trenger for å bygge en blomstrende verden, støttet av en ny vekstmodell. Men utdatert, feilsendt eller i noen tilfeller opprettholder dårlig ledelse oss tilbake, og sliter disse ressursene i stedet for å sikre den høyeste menneskelige avkastningen. Kjernen i utfordringen er dette: foreldede beregninger, tankegang og tilnærminger som forhindrer talent og kapital fra å knytte sammen med problemene som betyr noe>>
Mer informasjon gis ved et eventuelt intervju.
Din profil
Kvalifikasjonskrav
- Relevant utdannelse på bachelor eller masternivå
- Meget gode kommunikasjonsevner både Norsk og Engelsk
- 2-3 års relevant arbeidserfaring innen HR
- Stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere
- Fremoverlent holdning og løsningsorientert
Vi ser etter deg som kan kjenne seg i igjen -- samarbeid, mot, omtanke og handlingskraft- Her vil du være en del av et svært kompetent og engasjert miljø.
Vilkår
Omfang: Heltid
Sted: Oslo
Arbeidstid: 8-16
Lønn: Fastlønn
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver
Fremtiden
Adresse
2 etasje, Nydalsveien 38, 0484 Oslo
Fremtiden AS er til for at verden behøver flere bra firmaer. Vi leverer personale til firmaer og samtidig gir vi jobb til mennesker. Vi lever etter våre kjerneverdier som er Glede, Enkelhet og Kjør! Vi er spesialister på rekruttering av Unge Talenter, dvs. personer som er i begynnelsen av sin karriere, til rett firma. Fremtiden AS ble etablert i Oslo 2018 og finnes i syv byer i Sverige under navnet Framtiden AB og er et av Sveriges raskest voksende firmaer.
Fremtiden jobber med både bemanning og rekruttering, og vår idé er å redusere avstanden mellom utdannelsen og arbeidslivet. Vi gjør det vi heter -- hjelper våre kunder til en bedre fremtid gjennom personalet vi formidler.
Om stillingen
Stillingstittel
HR-RÅDGIVER
Heltid/deltid
Heltid
Sektor
Privat
Sist endret: 19. desember 2019
Hentet fra: FINN
Referanse: 151566638
Stillingsnummer: ca87b812-2c9d-48b4-ba9c-e36e2c7d9402