Montasjeleder region Odda

Fagne, seksjon Odda søker nå Montasjeleder for våre montører i Odda, Røldal og Halsnøy. Som montasjeleder har du et stort ansvar for å sikre en god HMS-hverdag for våre montører. I dette ligger det at du bruker din faglige kompetanse, erfaring og ditt mandat som montasjeleder for å tilrettelegge for sikker utførelse av arbeidet, samt ivareta våre krav til HMS.

I denne rollen får du utviklet deg gjennom å planlegge oppgaver og bemanning på kort og lang sikt. Dette viktige arbeidet skjer i samarbeid med ressurskoordinator og produksjonsplanlegger på vegne av fagområder og prosjektgjennomføring.

Et stort fokusområde for vår organisasjon er å sikre og ivareta et godt arbeidsmiljø. Dette gjelder både i gruppene man samhandler tettest med internt, samt relasjonene til mennesker i øvrig del av organisasjonen. Som montasjeleder vil du ha ansvar for 12 montører, inkludert lærlinger, og en sentral del av dette ansvaret er å bidra til at arbeidsmiljøet er trygt og godt for dine ansatte. Videre vil oppgaver som oppfølging, tilrettelegging og støtte for ansatte i avdelingen være en viktig del av rollen.

Stillingen innebærer det å kunne samarbeide på tvers i organisasjonen, så her får en brukt sine evner på å jobbe sammen med andre og drive vår kontinuerlige utvikling fremover som ett lag.

Hos oss vil du bli en del av et kompetent team med bred erfaring innen fagfeltet. Vi har høy takhøyde, og vi skal være en organisasjon som spiller hverandre gode. Vi har eget utviklingsprogram for ledere, og vi søker deg med ledererfaring eller deg som har et sterkt ønske om å ta steget over i lederrollen. Treffer dette deg, og du trigges av tanken på å bidra til at Fagne leverer på sitt viktige samfunnsoppdrag om å bygge et pålitelig og robust kraftnett, da håper vi du søker!

Arbeidsoppgaver:

• Personalansvar for avdelingens montører og ansvar for å utvikle et arbeidsmiljø der vi trives og spiller hverandre enda bedre
• Operativ HMS-ledelse
• Ivareta effektiv drift og vedlikehold av strømnettet, samt effektiv prosjektgjennomføring
• Koordinering og planlegging
• Oppfølging av rutiner og prosesser
• Tett dialog med prosjektledere og bestillere

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper vi tror er viktige for å lykkes i stillingen:

• Du ser verdien av å jobbe som ett lag, og inkluderer og hjelper dine kolleger
• Relevant fagutdannelse/fagbrev (relevant annen erfaring vil bli vurdert)
• Evne til å lede og motivere medarbeidere
• Endringsvillig
• Lojal og ansvars- og kvalitetsbevisst
• Kunne arbeide selvstendig og proaktivt
• Nytenkende
• Resultatorientert

Hva kan vi tilby deg?

• Spennende karriereutviklingsmuligheter i et konsern som tar samfunnsansvar
• Lederutviklingsprogram
• Konkurransedyktige betingelser, og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tilgang på firmahytter i inn- og utland
• Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter
• Sosiale arrangementer
• Ekstra fridager og gode velferdstiltak

Personlig og faglig utvikling er viktig for oss. Som ansatt i Haugaland Kraft-konsernet får du muligheten til å utvikle deg i den rollen du allerede har, men det kan også være mulighet til å bygge karriere på tvers av organisasjonen.

Vi jobber sammen som ett lag, og vi ser på inkludering og mangfold som en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi er også opptatt av å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Arbeidssted er Odda, men det må påregnes regelmessig besøk til våre lokasjoner i Røldal og på Halsnøy når vi har personell i aktivitet der.

Kjenner du deg igjen i våre holdninger og synes stillingen høres interessant ut? Da håper vi at du søker.

For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med Seksjonsleder Stig Berge-Soldal (tlf. 900 99 112).

Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser