Politikontakt ved Moss politistasjonsdistrikt

Om stillingen

Ved Moss politistasjonsdistrikt søker vi etter en erfaren, selvdreven og initiativrik person til fast stilling som politikontakt for kommunene Våler, Råde og Moss. 

Politikontakten er bindeleddet mellom politiet og kommunene, og er en av kommunenes viktigste samarbeidspartnere.
Politikontakten har en viktig forebyggende rolle ved å bidra til helhetlig samhandling, sørge for kunnskapsdeling og erfaringsutveksling mellom politiet og ulike samarbeidsaktører i kommunen. Politikontakten skal sammen med resten av stasjonen ivareta det kriminalitetsforebyggende politiarbeidet ovenfor publikum og samarbeidsaktører.

Moss politistasjonsdistrikt består av tre avsnitt, patrulje, forebyggende og etterforskning. Politikontakten er organisert direkte under tjenesteenhetsleder.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å bidra til god samhandling internt i politiet og eksternt med samarbeidsaktører og lokalmiljø. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. 

Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Politikontakten skal være bindeleddet mellom politiet og kommunen, og være kommunens viktigste samarbeidspartner, samt følge opp formelle avtaler og delta i samarbeidsmøter med aktuelle aktører
• Planlegge og gjennomføre politiråd sammen med kommuneledelsen og politiledelsen
• Være pådriver for helhetlig kriminalitetsforebyggende tjenesteutøvelse i tråd med nærpolitireformens krav og intensjoner
• Sørge for oppfølging av beslutninger, planer og prioriteringer som gjøres i egen tjenesteenhet og følge opp de sentrale retningslinjene for det forebyggende arbeidet i politidistriktet
• Være et sentralt kontaktpunkt mellom politiet, befolkningen og ulike samarbeidsaktører
• Følge med i kriminalitetsbildet og trendutvikling, gi råd og følge opp hensiktsmessig bruk av kriminalitetsforebyggende metoder og tiltak
• Sørge for kunnskapsdeling og erfaringsutveksling mellom politiet og ulike samarbeidsaktører
• Samhandle tett med informasjon- og tiltakskoordinator (ITK) i det kunnskapsbaserte kriminalitetsforebyggende arbeidet på tjenesteenheten
• Forhåndsutpekt liaison i Øst politidistrikt inn mot kommune/samvirkeaktører lokalt
• Delta i Moss politistasjonsdistrikt sitt øvrige arbeid

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått vitnemål fra Politihøgskolen/Politiskolen
• Bred politifaglig bakgrunn og erfaring
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne, herunder å kunne ivareta medier og publikum på en profesjonell måte
• Førerkort klasse B
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning innen kriminalitetsforebyggende politiarbeid, eller annen relevant utdanning
• Erfaring og kunnskap fra tverrfaglig samarbeid, samt kjennskap til aktuelle samarbeidsaktører i politistasjonsdistriktets geografiske ansvarsområde
• Erfaring fra patrulje, etterforskning og forebyggende

Personlige egenskaper

• Resultatorientert med god beslutnings - og gjennomføringsevne
• Selvstendig, handlekraftig og strukturert
• Godt helhetsblikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
• Gode evner til kommunikasjon og relasjonsbygging, herunder å kunne ivareta media og publikum på en profesjonell måte
• Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 730 000 - 755 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.