Helsestasjon og skolehelsetjenesten - helsesykepleier
Beskrivelse
Det er ledig en 100 % og en 50 % fast stilling som helsesykepleier i skolehelsetjenesten, med snarlig tiltredelse.
Ved eventuell intern tilsetning vil det bli ledig stilling i andre deler av tjenesten. Søker bes oppgi om dette også er av interesse.
Vi søker deg som er engasjert i barns oppvekst og har lyst til å jobbe sammen med oss i en tjeneste der det skjer mye spennende utviklingsarbeid. Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid og gode rutiner for oppfølging i lag med andre faggrupper, eksterne samarbeidspartnere og familien.
Arbeidsoppgaver
- Tjenesten følger Nasjonale faglige retningslinjer for det helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjon og skolehelsetjenesten.
- Delta i utvikling av tjenesten, i det tverrfaglige samarbeidet og henvise videre innen hjelpeapparatet ved behov
- Koordinere arbeid og støtte barn og familier med sammensatte utfordringer
Kvalifikasjoner
- Godkjent helsesøsterutdanning
- Kunne jobbe selvstendig og i team med foreldreveiledning, individuell veiledning, grupper og undervisning i ulike fora.
- Løsningsorientert, evne til helhetstenkning og selvstendige beslutninger
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsferdigheter, serviceinnstilt, fleksibel, utviklingsorientert og gode samarbeidsevner
- God arbeidskapasitet og evne til å prioritere
- Godt, stabilt humør og kunne bidra til et godt fag- og arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med mulighet til å være nyskapende og pådriver i forhold til tjenesteproduksjon.
- Et sterkt fagfellesskap som er opptatt av positive resultater.
- Alle medarbeidere deltar i faglige arbeidsgrupper, og vi har faste personal- og fagmøter.
- Engasjerte, kunnskapsrike og positive kollegaer
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Vi tilbyr lønn etter gjeldende tariffavtale.
Hos oss må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema, og får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4.
Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Om bedriften
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.