Avdelingsleder
Arbeidsoppgaver
- Stillingen innebærer personalansvar.
- Du deltar i avdelingsdirektørens ledergruppe, og bidrar til utvikling av enheten.
- Bidra sammen med den andre avdelingslederen på sykepengeområdet for å sikre god og effektiv saksbehandling med høy kvalitet gjennom tilbakemelding, oppfølging og motivasjon av medarbeidere.
- Overordnet ansvar for avdelingens kvalitative og kvantitative resultater på fagområdet sykepenger.
- Overordnet ansvar for utvikling av den enkelte medarbeider i avdelingen.
- Sikre effektiv utnyttelse og videreutvikling av avdelingens kompetanse, både på gruppe- og individnivå.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Høyere utdanning, minimum på bachelornivå, fortrinnsvis innen økonomi eller jus. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Evne til å utvikle medarbeidere og arbeidsmiljø på en måte som bidrar til at NAV Arbeid og ytelser Molde utvikles og er en attraktiv arbeidsplass.
- Evne til å delegere egnede oppgaver.
- Forståelse for samfunnsoppdraget i NAV.
- God digital forståelse og kompetanse.
- Evne til å samhandle og kommunisere tydelig.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig.
Det er ønskelig med:
- Erfaring fra ledelse og personaloppfølging.
- Kjennskap til å lede kvalitetsarbeid og produksjonsstyring.
Personlige egenskaper
- Gjennomføringskraft og evne til å skape resultater med riktig kvalitet.
- Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon.
- Evne til å utvikle relasjoner og motivere og utvikle medarbeidere.
- Evne til å drive forbedring, endring og omstilling.
Vi tilbyr
- Interessante og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
- Faglig utvikling i en organisasjon i omstilling.
- Aktive og engasjerte medarbeidere/kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
- Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%).
- Lønn som avdelingsleder st.kode 1407, lønnstrinn 67 -73 (kr 626 300 – kr 701 300).
Kontaktinformasjon
May Kristin Sildnes, avdelingsdirektør, 913 77 584, may.kristin.sildnes@nav.noHelene Horsgård, HR-rådgiver, 975 41 384, helene.horsgard@nav.no
Arbeidssted
Næringsveien 76517 Kristiansund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAVReferansenr.:4566704101
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.10.2022
Om bedriften
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
For å kunne levere best mulig tjenester er det viktig med mangfold i rekrutteringen. Vi oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en til å søke jobb hos oss. Vi legger arbeidsforholdene til rette for deg dersom du har behov for det. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling