Vil du bidra til at gravide arbeidstakere får et godt tilrettelagt arbeidsmiljø?
Stillingsannonsen er inaktiv.Fredrikstad kommune
HR-avdelingen
HR-rådgiver/jordmor 50 % fast stilling i HR-avdelingen
HR-avdelingen er organisert med to staber og fire ulike fagteam for områder kompetanse og rekruttering, oppfølging og arbeidsrett, lønn og arbeidstid, og organisasjonsutvikling. Avdelingens visjon er: HR viser vei, og vår målsetting er å bidra til å skape en attraktiv arbeidsplass som leverer i tråd med Fredrikstad kommunes overordnede målsettinger og
strategier.
Vi søker deg som vil jobbe som HR-rådgiver i team oppfølging og arbeidsrett. Du vil være en del av det sentrale HR apparatet med fokus på rådgivning innenfor oppfølging av gravide arbeidstakere og ordinært sykefravær.
Vi kan tilby
Du vil få utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et aktivt og faglig kompetent arbeidsmiljø. Du vil bli del av et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. Stillingen vil ha kontorplass på rådhuset som er sentralt i
Fredrikstad, i nærhet til skjærgården og tilgang til et rikt kulturliv. Lønn etter avtale.
Hovedoppgaver
Du vil være en viktig sparringspartner og rådgiver til ledere på ulike nivåer, innenfor området oppfølging av arbeidstakere med spesialområdet oppfølging av gravide arbeidstakere.
Dette innebærer at du vil være med å utvikle HR/ledelsesprosesser som legger til rette for økt nærvær og engasjement.
Andre oppgaver vil være saksbehandling innen HR-området.
Kvalifikasjonskrav
Du er autorisert jordmor med minimum 5 års relevant arbeidserfaring.
Du har rådgivningskompetanse.
Du har gode IT-kunnskaper.
Du har god språkforståelse og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig.
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
I denne stillingen er det viktig at du er proaktiv, fleksibel og kan jobbe strukturert. Du må være robust, selvgående og trygg på deg selv, og ha evne til å søke råd og dele kunnskap.
Det er en fordel om du har kjennskap til ledelse eller HR som fagområde.
Du må ha gode samarbeidsevner og jobbe både selvstendig og i team.
Du har godt humør, og evne til å knytte gode relasjoner i hele organisasjonen.
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Generelt
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrerer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no /ledige stillinger. Interne søkere registrerer seg på Frekit, Enterprise personalia, fanen Hjem.
Spørsmål om søknadsprosess rettes til førstesekretær Marianne Andersen, telefon 69 30 62 45.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært, alder og hvilket kjønn de har.
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver
Fredrikstad kommune
Adresse
Nygaardsgata 16, 1606 Fredrikstad
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!
Om stillingen
Antall stillinger
1
Heltid/deltid
Heltid
Sektor
Offentlig
Sist endret: 11. juni 2020
Hentet fra: Fredrikstad kommune
Referanse: stilling.fredrikstad.kommune.no/recruitment/opening?7895
Stillingsnummer: c6e45855-063e-451d-86cb-455d5dda5338