Kulturskolelærer musikal/teater
Knuden trenger fra neste skoleår en engasjert lærer som kan undervise i musikal og teater i til sammen 20 % stilling.
Knuden – Kristiansand kulturskole tilbyr musikal og teaterundervisning til barn og unge fra 3. trinn og ut videregående skole. Fra neste skoleår vil vi ha i overkant av 300 barn som går på teaterlinjen ved kulturskolen, med 12–14 elever per gruppe. Det er stort fokus på gruppedynamikk, teaterleker og hvert år setter hver gruppe opp en forestilling.
Arbeidsoppgaver
- Forberede og gjennomføre musikal og teaterundervisning i grupper, manusarbeid, koreografi og regi.
- Planlegge og gjennomføre oppsetninger.
- For- og etterarbeid, kommunikasjon med foresatte og elever, samt møtevirksomhet i teater i henhold til avtalt arbeidstidsavtale.
- Tre års scenekunstutdanning på universitets-/høyskolenivå med godkjent pedagogisk utdanning. (ved manglende pedagogisk utdanning forventes det at søker gjennomfører dette innen tre år etter ansettelse)
Kvalifikasjoner
- Det er ønskelig med tverrfaglig bakgrunn og undervisningserfaring fra musikal og teater.
- Det er ønskelig med erfaring fra gruppeundervisning for elever i småskolen/kulturskolen.
- Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
- Du er positiv, kreativ og initiativrik.
- Du liker å samhandle og skape motivasjon og relasjoner med barn og unge.
- Du liker å samarbeide i fagteam med andre kolleger.
- Du kan arbeide selvstendig og er fleksibel og løsningsorientert.
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø med høy faglighet og hyggelige kolleger.
- Lønn og stillingskode etter gjeldende tariff.
- Gode pensjons- og velferdsordninger
Kontaktinformasjon
Diana Spehar Borøy, Fagleder, 90778336, Diana.spehar.boroy@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Sjølystveien 204610 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kristiansand kommuneReferansenr.:4530843697
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2022
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.