Fagarbeidere,80-100 % - Virksomhet oppfølging-utviklingshemmede
Org. nr: - Stillingsident: 4095081505 Presentasjon av stillingen:
Virksomhet oppfølging har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og utviklingshemmede. Utlyste stilling er knyttet til tjenester for utviklingshemmede. Tjenesteområde ledes av tjenesteleder og 19 avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.
Recovery er vårt verdigrunnlag.
Det er ledig to faste stilling, hvorav en 80% stilling.
Deler av stillingen kan være i vikarpool.
Turnusarbeid med arbeid i helg(fredag-søndag).
Tiltredelse: Etter avtale.
For tiden er det ledig stilling: Camilla Collets vei 4.
Arbeidsoppgaver
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
- Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
- Primærkontaktansvar og samarbeid med brukere og pårørende.
- Praktisk bistand, pleie, stell/forflytning og veiledning til beboerne i deres hjem.
Kvalifikasjoner
- Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier.
- Må ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv funksjonsnedsettelse
- Må ha erfaring med psykisk helsearbeid
- Må ha erfaring med, og engasjement for målrettet miljøarbeid
- Må ha god fysisk og psykisk helse pga arbeidets art
- Må ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
- Må kunne bruke data som arbeidsverktøy
- Søker må kunne levere politiattest av nyere dato.
- Søker må gjennomføre og bestå e-læringskurset <>. Link kurs: https://www.kslaring.no/local/course_page/home_page.php?id=273
- Det er ønskelig med sertifikat klasse B
Utdanningsretning
- Medisin / Helse / Sosialfag
- Barne og ungdomsarbeider
Utdanningsnivå
- Videregående skole
Personlige Egenskaper
- Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet
- Søker må ha evne til samarbeid med kolleger,brukere og pårørende
- Søker må være lojal mot miljøregler,rutiner og beslutninger som er tatt
- Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid
- Søker må ha vilje til å stå på, og evne til å ta intiativ og være løsningsorientert
- Søker må kunne jobbe selvstendig,og i team
- Søker må ha evne og vilje til å bidra til godt arbeidsmiljø
- Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser,og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling
Vi tilbyr
- Opplæring og veiledning
- En pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver
- Mulighet for faglig utvikling
- Tverrfaglig arbeidsmiljø
- Mulighet for vikararbeid i tjenesten
- Gode velferdsordninger.
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Anita Amundsen, Avdelingsleder, 99041591
Arbeidssted
Kristiansand S
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Kristiansand kommune
Ref. nr.:4095081505
Stillingsbrøk: 80-100%
Fast
Antall stillinger: 2
Søknadsfrist: 11.08.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4095081505&company_id=1983178322&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
En skapende by med ambisjoner
Kristiansand kommune er en av Sørlandets største arbeidsgivere med 7000 ansatte. Vi jobber hver dag for å gi innbyggerne gode tjenester tilpasset den enkeltes behov.
Kristiansand kommune er en IA-virksomhet. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Kommunen oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Les mer på www.kristiansand.kommune.no/jobb.