Rådgiver - Barnevern

Om oss

Barnevernstjenesten ligger organisert under seksjon Livsmestring i kommunalområdet Oppvekst og har ca. 80 årsverk. Vi er organisert etter en aldersinndelt spesialistmodell. Avdelingene er mottak-akutt, tre avdelinger for undersøkelse og tiltak (sped- og småbarn, barn og ungdom), to avdelinger for omsorg (barn og ungdom/ettervern), avdeling oppfølging og en kontorfaglig avdeling. I tillegg har vi en advokat og en rådgiver med ansvar for fag og kvalitet i tjenesten.
Barnevernstjenesten er opptatt av å holde et høyt faglig nivå i arbeidet og være oppdatert på den nyeste kunnskapen. Vi har et stort fokus på struktur, internkontroll og faglig utvikling, og mener at dette er viktige forutsetninger for å kunne gi gode tjenester. Tett oppfølging og veiledning av ansatte er en viktig verdi i vår tjeneste.

Om stillingen

Vi søker etter en rådgiver til en 100 % fast stilling. Vi søker deg som har lang erfaring fra kommunalt barnevern. Søkere som har kompetanse og erfaring til å være stedfortreder for barnevernsleder vil kunne bli vurdert for en rådgiverstilling med stedfortrederansvar. 

Vi ser etter deg som har god barnevernfaglig forståelse, evne til å se helhet og detaljer, og som trives både med utviklingsarbeid og praktisk gjennomføring. Som rådgiver får du en nøkkelrolle i å utvikle tjenesten, styrke kompetanse hos ansatte og bidra til at barn og familier får best mulig hjelp.

I stillingen vil du blant annet ha ansvar for å bidra til å utvikle en god og framtidsrettet tjeneste, og for at nasjonale kvalitetsmål blir retningsgivende i videreutvikling av tjenester og tiltak.

Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og som liker å tenke nytt. Du må være mottakelig for tilbakemeldinger og forstå verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdningen vi mener skaper de gode resultatene.

Arbeidsoppgaver 

Som rådgiver hos oss vil du blant annet jobbe med

• å bistå barnevernleder og ledergruppen med faglige og administrative oppgaver
• fagutvikling og lede utviklingsprosjekter
• å planlegge og igangsette nye tiltak og prosesser
• særskilte faglige satsninger og områder
• strategisk arbeid med kompetanseutvikling i tjenesten

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• treårig sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom, og relevant videreutdanning/barnevernfaglig master
• lang erfaring fra førstelinje barnevern 
• erfaring og kunnskap om endrings- og utviklingsarbeid i organisasjoner
• evne til å beherske digitale verktøy og data godt
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra arbeid i større barnevernstjenester 
• ledererfaring fra førstelinje barnevern 

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder

Om deg

Vi ønsker at du

• er tydelig, selvstendig og fleksibel med stor arbeidskapasitet
• er strukturert og systematisk
• er analytisk og strategisk
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• har god faglig forståelse for barneverntjenestens kjerneoppgaver
• har evne til å lede og styre tillitsbasert med høy grad av gjennomføringskraft og resultatoppnåelse
• har evne til å motivere, samt å skape engasjement rundt enhetens kjerneoppgaver
• har relasjonskompetanse og har forståelse, vilje og evne til tverrfaglig samarbeid for å oppnå overordnet strategi

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

• mulighet til å være med og videreutvikle en stor barnevernstjeneste 
• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• fleksibel arbeidstid og hjemmekontorløsning 
• gode parkeringsmulighet med lademulighet rett utenfor arbeidsstedet 
• rabatt på trening og svømming på Østfoldbadet
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og øvrige ordninger for lønnstillegg
• ordning om nedbetaling av studielån, for tiden inntil kr. 15 000 per år i inntil ti år

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Barnevernsleder, Linda Lorentsen
Telefon: +47 930 51 270
E-post: linda.lorentsen@io.kommune.no

Generelle opplysninger

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.