Områdeleder helse og velferd
Om stillingen
Stillingen som områdeleder for helse og velferd i Sømna kommune er ledig for tiltredelse fra 01.02.23. Som områdeleder rapporterer du til komunedirektør og er en del av den strategiske ledergruppa.
Området helse og velferd består av flere enheter; helse (legetjeneste og helsestasjon), pleie og omsorgstjeneste, bo- og oppfølgingstjeneste (inkl. ROP-tjenesten), velferd (flyktningtjeneste) og sentralkjøkken. Du vil lede dette området sammen med kompetente enhetsledere i din ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
Du vil ha et helhetlig og overordnet lederansvar for planlegging, utvikling og koordinering av tjenestene i området, inneha økonomi- og budsjettansvar, samt overordnet personalledelse innenfor området.
I Sømna kommune er vi opptatt av tverrfaglig samarbeid og tidlig innsats. Vi ønsker oss en leder som har kunnskap om de fremtidige utviklingstrekkene innenfor helse, omsorg og velferdstjenester og som evner å formidle dette og lede ansatte i ønsket retning.
Sømna samarbeider med nabokommuner om noen områder og du vil få ansvar for å følge opp interkommunale vertskommuneavtaler innenfor fagfeltet (eks. barnevern, NAV, krisesenter).
Vi er opptatt av å sikre god brukermedvirkning og har god dialog med samarbeidsparter internt og eksternt.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Vi søker en områdeleder som er strategisk, strukturert og som er en synlig leder med evne til å motivere de ansatte.
- Du må kunne tenke helhetlig og være en lagspiller som samhandler godt med den øvrige kommuneorganisasjonen og andre samarbeidspartnere.
- Relevant universitets- eller høyskoleutdanning. Langvarig relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet.
- Ledererfaring, fortrinnsvis fra helse- og velferdssektoren, men også fra annen offentlig og privat virksomhet, er ønskelig.
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende lederstilling i ei støttende ledergruppe.
- Et godt faglig og sosialt miljø.
- Kommunen er behjelpelig med bolig. Flytteutgifter dekkes etter reglement.
- Full barnehagedekning.
- Lønn etter avtale.
- God pensjonsordning.
- En fleksibel arbeidsgiver som ønsker å legge til rette for ansatte i ulike livsfaser.
Kontaktpersoner
Kommunedirektør Arne Johansen (416 88 422) eller fung. HR-sjef Cathrine Theting (482 55 332).
Henvendelser fra telefonselgere ønskes ikke.
Om Sømna kommune
Velkommen til herlige Sømna, vakkert beliggende på Helgelandskysten - Helgelandskysten kalles med rette verdens vakreste skjærgård. Klarer du deg uten storbyfordeler som rushtrafikk, bilkø, høye boligpriser og lange handlegater, kan det tenkes du kommer til å stortrives på Sør-Helgeland. Sømna kommune er en av fem kommuner på Sør-Helgeland, og ligger helt sør på Helgelandskysten. For dem som er glad i storslått natur, er det få steder som kan måle seg med dette. Her kan du gå fjellturer etter merkede løyper, fiske i fjellvann, eller bruke en av landets vakreste skjærgårder til rekreasjon, fisking m.m. Kommunen har et aktivt idrettsmiljø både når det gjelder sommer og vinteraktiviteter. I tillegg har kommunen et aktivt kulturliv. Med våre ca. 2.000 innbyggere er Sømna kommune i utvikling, både når det gjelder tilrettelegging av kultur og natur for allmennheten og etablering av ny næringsvirksomhet. Kommunen har et aktivt landbruk. Kommunesenteret Vik ligger midt i kommunen. Brønnøysund, som ligger 40 km fra kommunesenteret Vik, har lufthavn med blant annet direktefly til Oslo og hurtigruteanløp. Sømna kommune sysselsetter ca. 200 årsverk og har et budsjett på ca. 193 millioner.
Om bedriften
Om oss i Sømna kommune
I Sømna kommune er vi stolte av en organisasjon som preges av åpenhet, utvikling, samhold og enkelhet. Her er lite byråkrati, god intern kommunikasjon og et tverrfaglig samarbeid som fungerer. Vi har både spennende, utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver hvor vi får ansvar og mulighet til å gjøre mer enn basisoppgavene.
Kommunen er i utvikling, derfor søker vi deg som ser muligheter og ønsker å være med å påvirke fremtidens tjenester i kommunen.