Feltarbeider - Utekontakten 

Utekontakten søker engasjerte og fleksible medarbeidere som er glad i å jobbe med barn og unge. I forbindelse med at to av våre medarbeidere er utlånt til prosjekt har vi ledig to engasjement i ett år, med mulighet for forlengelse. Stillingene er tilknyttet oppsøkende avdelinger og har tiltredelse så snart som mulig.

Utekontakten er en byomfattende tjeneste som skal forebygge problemutvikling og medvirke til bedring av livssituasjonen til barn og unge i Bergen gjennom oppsøkende sosialt arbeid, oppfølging individuelt og i grupper, samt kartlegginger. Gjennom oppsøkende sosialt arbeid på offentlige arenaer, skoler og digitale plattformer jobber Utekontakten for å nå grupper og enkeltpersoner som strever med ulike utfordringer og som ofte ikke ellers nås av det øvrige hjelpeapparatet. Hos oss får du mulighet til å bidra til positiv utvikling for barn og unge i samarbeid med andre engasjerte og dyktige kollegaer og samarbeidspartnere. Arbeidets art stiller høye krav til fleksibilitet og omstillingsevne.

Utekontakten tilbyr flere målrettede, koordinerte og individuelt tilpassede tiltak av høy kvalitet, herunder tett individuell oppfølging etter DUE-modellen, drop-in hjelpetilbudet «Inne hos Utekontakten», deltidsjobbprosjekt for ungdom i videregående skole, programmet «Tidlig Ute» som er et alternativ til straff for unge pågrepet for narkotikarelatert kriminalitet, Rådgivende enhet for russaker, samt flere andre spennende prosjekt og satsninger. Utekontakten tilbyr også mentorordning for forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme, og har særlig kompetanse på æresrelatert vold.

Utekontaktens medarbeidere skal gjenspeile mangfoldet i byens befolkning, og personer med minoritetsbakgrunn og menn oppfordres til å søke.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.

Arbeidsoppgaver

• Tidlig identifisering av hjelpebehov, og sikre nødvendige hjelpe- og behandlingstilbud i samarbeid med den enkelte ungdom.
• Etablere kontakt med, og bygge arbeidsallianser med, risikoutsatte unge gjennom oppsøkende sosialt arbeid.
• Individuell oppfølging av ungdom
• Arbeid på individ- gruppe- og system/samfunnsnivå. Ved systematisk feltarbeid og kartlegginger samles kunnskap om målgruppenes levekår og livssituasjon og relevante tiltak kan foreslås og iverksettes.
• Kartlegginger og prosjektarbeid

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorgrad, fortrinnsvis innen sosial- eller barnevernfag. Søkere med annen relevant bachelor, kombinert med lang og særlig relevant praksis vil kunne komme i betraktning.
• Erfaring fra arbeid med risikoutsatte barn og unge er ønskelig.
• Relevant videreutdanning vektlegges.
• Erfaring fra individuell oppfølging av barn og unge vektlegges.
• Erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid er en fordel.
• Brukererfaring kan være en fordel.
• God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging med fremmedspråklige er ønskelig.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter er et krav.
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse.
• Krav om førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Vi søker etter initiativrike, pålitelige og fleksible medarbeidere som kan håndtere oppsøkende sosialt arbeid i en mangfoldig storby.
• Du har engasjement for arbeid med barn og ungdom, og har evne til å vise omsorg og varme.
• Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid.
• Du kan bygge gode arbeidsallianser med barn og ungdom og bruke den til å jobbe målrettet.
• Det legges stor vekt på samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert mot felles målsettinger.
• Vi søker medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag og arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå og varierte utfordringer i et fagfelt i utvikling.
• Selvstendig ansvar for egne saker.
• Opplæring og veiledning i arbeidsområdenes metoder.
• Godt arbeidsmiljø i en inkluderende arbeidsliv (IA)- bedrift.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• Arbeidstidsordningen innbefatter turnus med to kveldsvakter per uke, samt arbeid på kveldstid hver 6. helg.

Kontaktinformasjon

Sissel Vaulen Nedenes, Avdelingsleder, 40819187, Sissel.Nedenes@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Strømgaten 10
5008 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5034924489
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 18.11.2025