Kapellan i Nordre Follo prosti med tjenestested Greverud og Oppegård sokn
Org. nr: - Stillingsident: 4191027428 Presentasjon av stillingen:
Det er ledig stilling som kapellan i Nordre Follo prosti, med Greverud og Oppegård (Svartskog) sokn som tjenestested. Sammen med Kolbotn sokn utgjør de to soknene et naturlig samarbeidsområde, i det som frem til årsskiftet var Oppegård kommune. For mer informasjon henvises til kommunens hjemmeside: www.nordrefollo.kommune.no
Nordre Follo prosti ligger i Viken fylke og består av 2 kommuner, Nordre Follo og Enebakk, og 8 sokn. Samlet befolkning er ca 70000, hvorav 2/3 er medlemmer av Den norske kirke. Folketallet er økende, og boområdene er bynære, varierte og attraktive.
Vi søker etter en kapellan, som vil være med å utvikle Greverud og Oppegård menigheter videre, med særlig fokus på barn og unge og deres familier. Kontaktskapende evner vil bli vektlagt, likedan lyst og evne til å kommunisere med de ulike aldersgruppene.
Greverud og Oppegård menigheter er forskjellige, både med tanke på antall innbyggere, kirkebygg og aktiviteter. I Greverud sokn bor det snaut 9000 mennesker, i Oppegård sokn ca 500 (ca 2/3 er medlemmer av Dnk i begge sokn).
Greverud kirke er en arbeidskirke der det feires gudstjenester de fleste søndager og høytidsdager, og der det er ulike aktiviteter for alle aldre gjennom uka. Oppegård kirke er en tradisjonell trekirke, der det holdes gudstjeneste én søndag i måneden i tillegg til høytidsdager. I begge kirker arbeides det mye for å knytte mennesker i ulike aldre til gudstjenestene, både gjennom familiegudstjenester, trosopplæringsgudstjenester, gudstjenester med band og lovsang, og tradisjonelle høymesser, for å nevne de viktigste. Det er viktig at kapellanen ønsker å være med i utviklingen av gudstjenester med forskjellige uttrykk og musikalsk preg, i samarbeid med stab og frivillige. Det er god oppslutning, og mye spennende som skjer i gudstjenestelivet i begge kirker.
Kapellanen vil inngå i turnus med gudstjenester og tjenesteuker og institusjonsandakter, sammen med de øvrige prestene. Soknepresten i Kolbotn setter opp tjenesteplan. Foruten de nevnte kirkene er det arbeidskirke på Sofiemyr, i tillegg til Kolbotn kirke, som er en tradisjonell kirke som brukes til enkelte gudstjenester og mange kirkelige handlinger, og gravkapell på Kolbotn gravlund. Det er også kirkegård ved Oppegård kirke.
Kapellanen får kontor i Greverud kirke, der resten av staben i Greverud og Oppegård også har kontor. Det er mange ansatte og frivillige medarbeidere å forholde seg til, og lyst og evne til å samarbeide er helt nødvendig. Trosopplæringsplaner er godt innarbeidet i soknene. Konfirmantopplegget har også god oppslutning, med en ukes leir i sommerferien som et høydepunkt. Kapellanen vil, sammen med sokneprest, kateket, trosopplærere, ungdomsdiakon og barne- og ungdomsarbeidere, inngå i dette arbeidet, og arbeidsoppgaver og ansvar blir fordelt utfra behov og ansattes evner og gaver. Det er et godt samarbeid med skoler og barnehager, og med ulike deler av kommunens virksomhet.
Kvinner oppfordres til å søke.
Målform er bokmål.
Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særskilte samarbeidsområde og tjenestedistrikt.
Den som tilsettes må delta i beredskapsordning som omfatter flere prostier.
Politiattest (barneomsorgsattest) vil bli avkrevd
Arbeidsoppgaver
- Gudstjenester, kirkelige handlinger, andakter og sjelesorg
- Stabsmøter
- Deltagelse i konfirmantarbeid, trosopplæring, barne-, ungdoms- og familiearbeid
- Delta i arbeidsveiledning
- Delta i prostiets og bispedømmets prestesamlinger
Kvalifikasjoner
- Medlemskap i Den norske kirke
- Cand.theol
- Praktisk teologisk utdanning
- Førerkort kl B
Personlige egenskaper
- Gode forkynner- og formidlingsevner, også overfor barn og unge
- Evne til å arbeide strategisk og målrettet, selvstendig og i team
- Fleksibilitet og gode samarbeidsevner med ansatte og frivillige medarbeidere
- Evne til utadrettede, kontaktskapende møter med mennesker i ulike livsfaser
- Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
Vi tilbyr
- Stillingen lønnes i lønnsgruppe 0922
- Pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse
- Godtgjøring etter gjeldende regelverk
- Åndelig veiledning
- Bediftshelsetjeneste
Kontaktinformasjon
Sven Holmsen, Prost, 90754126, sven.holmsen@ski.kirken.no
Tormod van der Hagen, Seksjonsleder personal. , +47 404 53 540, th953@kirken.no
Arbeidssted
Skiveien 178
1415 Oppegård
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Den norske kirke
Referansenr.:4191027428
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2020