Fagsykepleier i 100 % ved Namdalseid helsetun
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Arbeidsoppgaver :
-
Er direkte underlagt avdelingsleder, og inngår i fagteam i avdelingen
-
Ansvar for det faglige tilbudet
-
Delta i direkte tjenesteyting overfor brukere og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten oppnås
-
Bidra til kvalitetssikring av tjenesten og planlegging av dette (forbedringsarbeid)
-
Videreutvikle faglig fokus i avdelingen
-
Ha oversikt over primærkontakter
-
Ansvar for internundervisning, veilede medarbeidere
-
Holde fokus på handlingsplan/kvalitetsstandarder som er satt i avdelingen
-
Bidragsyter til holdningsarbeid og holdninger i avdelingen.
-
Jobbe med etisk refleksjon
-
Journalansvarlig for brukerne i enheten
Kvalifikasjoner:
-
Er autorisert sykepleier med relevant videreutdanning. Hvis man ikke har, må det påregnes at relevant videreutdanning skal tas.
-
Har gode kunnskaper i forhold til bruk av elektroniske verktøy
-
Være "bindeledd" mellom avdelingsleder og medarbeidere. (evt være stedfortreder i avd.leders fravær)
-
Bidra sterkt til at nye rutiner/prosedyrer blir implementert i avdelingen
-
Bruke fagsystemer positivt og effektivt.
-
Kunne veilede medarbeidere
-
Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.
-
Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
Personlige egenskaper som vil bli vektlagt er:
-
Gode evner til samarbeid/samhandling og kommunikasjon
-
Endringsvillig og løsningsorientert
-
God evne til å representere stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet
-
Jobbe selvstendig men også ha kjennskap til å jobbe i team
-
Være lojal
-
Ha gode holdninger, evne og vilje til etisk refleksjon og etisk tankegang.
-
Være villig til å gå foran som et godt eksempel.
-
Være god på kommunikasjon og samarbeid
-
Evne og vilje til faglig utvikling både i avdelingen og personlig
-
Ha evne til å veilede/motta veiledning og instruksjon
-
Tålmodighet og ro i arbeidet
-
Gode "leder" evner
-
Håndtere norsk både skriftlig og muntlig
Det vil også være et fokus på å få til en god sammensetning i personalgruppa, søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelsen
Vi tilbyr
-
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
-
Godt arbeidsmiljø
-
Gode pensjons- og forsikringsordninger
-
Sterkt fokus på etikk og refleksjon
-
Spennende og utfordrende jobb.
-
Tarifflønn + fagansvarligtillegg + rekrutteringstillegg
Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Lill Iren Kristiansen, Tlf: +47 48214800, Epost: lill-iren.kristiansen@namsos.kommune.no
Om bedriften
Namdalseid helsetun består av sykeheim, hjemmetjeneste, omsorgsboliger, legekontor og andre kommunale tjenester. Vi holder til i Namdalseid sentrum. Sykeheimen er en del av tilbudet ved helsetunet og har 25 rom og stort fokus på faglig kvalitet til det beste for våre beboere. Dette skjer i god samhandling med andre tjenestetilbud.