Signo Vivo i Andebu søker HR-rådgiver
Signo Vivo søker en ny HR-rådgiver til en virksomhet i stadig utvikling. Stillingen vil ha en sentral rolle i utøvelsen av HR-arbeidet.
Stillingen er tillagt personalavdelingen som i dag har 6 medarbeidere og seksjonens hovedoppgaver er personalpolitikk, personaladministrasjon, lønn, HMS, organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling, internkontroll,
arbeidstidsplanlegging/turnus, lederstøtte og andre driftsrelaterte oppgaver.
Arbeidsoppgaver
Du vil ha et særskilt faglig ansvar for virksomhetens ansvar innen personaladministrasjon, herunder å være systemansvarlig for virksomhetens masterdatasystem Visma Enterprise HRM.
Stillingen innebærer også å være HR-kontakt for en av våre tre boavdelinger, og bidra ellers etter behov i operativt og utviklende arbeid innenfor HR-området, eksempelvis innen rekruttering, bemanning/turnus, kompetanseutvikling og medarbeideropplæring.
Kvalifikasjonskrav
Du har 3-5 års relevant utdanning fra høyskole eller universitet og relevant erfaring fra HR-feltet. Det er også ønskelig med utdanning og/eller erfaring innen ledelse.
Du er en dyktig kommunikator og kan formulere deg meget godt på norsk, samt har en god forståelse av akademisk/juridisk språk og engelsk. Tegnspråkkompetanse er også forventet av alle ansatte i Signo Vivo og opplæring vil bli gitt.
Du har god generell datakunnskap og systemforståelse.
Du bør ha førerkort klasse B og disponere egen bil.
Personlige egenskaper
Du er engasjert og jobber for virksomhetens beste, er ansvarsbevisst og fleksibel.
Du er god i samarbeid med andre, men tar initiativ og kan jobbe selvstendig når det er behov for det.
Du er strukturert, effektiv og løsningsorientert, er analytisk og har evne til å tilegne deg ny kunnskap.
Vi tilbyr
- Gode faglige utviklingsmuligheter og et godt arbeidsmiljø.
- Fleksibel arbeidstid.
- IA-bedrift.
- Tegnspråkopplæring
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser og Norges beste private hybridpensjon.
Annet
Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
Gydig politiattest må fremvises før ansettelsen er gyldig.
Signo er en bimodal flerspråklig arbeidsplass og det er en forutsetning at søkere er villig til å delta i tegnspråkopplæring både via interne
kurs og daglig praksis. Kvalifiserte personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres til å søke.
Om arbeidsgiveren
Signo er en landsdekkende diakonal stiftelse med syv ulike virksomheter. Vi har 1100 ansatte og gir tegnspråklige tjenester til døve/hørselshemmede og døvblinde innen helse, velferd, arbeid, opplæring og kompetansesentertjenester. Vi har tilbud i Andebu, Sandefjord, Oslo, Bergen og Trondheim. Signo Vivo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass med nærmere 500 ansatte og er lokalisert i Andebu og Sandefjord. Signo Vivo yter bo- og omsorgstilbud til voksne som har utviklingshemming og/eller andre utfordringer knyttet til funksjonsevne, og som i tillegg er døve/hørselshemmede eller døvblinde. Signo Vivo har beboere fra hele landet og har avtale med den enkelte beboers hjemkommune.