Enhet for sykehjemstjenester avdeling Øyfjell
Enhet for sykehjemstjenester, avdeling Øyfjell, har ledig følgende helsefagarbeiderstillinger:
- Én 100 % fast stilling, hvorav 20 % av stillingen er i ressursbank. Stillingen har for tiden langvakter hver 4. helg
- Én 80 % fast stilling. Stillingen har for tiden arbeid hver 4. helg med langvakter.
- Én 80 % fast stilling. Stillingen har for tiden arbeid med 3 av 8 helger
- To 80% faste stillinger, hvorav 30% av stillingene er i ressursbank. Stillingene har for tiden arbeid 3 av 8 helger.
- Én 50% fast stilling. Stillingen har for tiden arbeid 3 av 8 helger.
- Ett vikariat i 100% stilling med langvakter hver 4. helg. Vikariatet varer til ca. januar 2024
- Ett vikariat i 80% stilling, hvorav 30% av stillingen er i ressurskbank. Vikariatet har for tiden arbeid 3 av 8 helger. Vikariatet varer til ca. september 2023.
Søkere med fortrinnsrett jf. HTA § 2.3 og AML §§ 14-1, 14,2 og 14,3 må søke innen fristens utløp.
Arbeidsoppgaver
- Ha et selvstendig ansvar for sin yrkesmessige utførelse og opptreden, og at faget utøves i henhold til yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og gjeldende lovverk
- Delta i direkte tjenesteyting og ha ansvar for å yte tjenester i samsvar med vedtak
- Ha kjennskap til eget kompetanseområde og sørge for et godt tverrfaglig samarbeid med ulike samarbeidsparter
- Veilede pasienter, pårørende, medarbeidere, studenter, elever og lærlinger.
- Kunne ta faglige vurderinger og iverksett nødvendige tiltak
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som helsefagarbeider
- Personer som er under utdannelse og vil være ferdigutdannet i løpet av våren 2023 kan også søke
- Grunnleggende datakunnskaper
- Behersker norsk skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner
- Relevant praksis fra arbeid ved institusjoner
- Kjennskap til brukergruppen
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, initiativrik og medvirke til et godt arbeidsmiljø
- Godt humør, vise ansvarlighet, ha nysgjerrighet, vise engasjement og være en relasjonsskaper
- God arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
- Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Det vil bli innkalt til intervju.
Referanser bes oppgitt i søknaden.
Vi tilbyr
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter.
- Faglig og positivt arbeidsmiljø.
Lønnsvilkår
- Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet
For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges framtilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Link til søknadsskjema: Søk her