Seksjonsleder (BUP)
Barne-og ungdomspsykiatrien (BUP) i Helse Nord-Trøndelag består av i alt 125 årsverk og er organisert i fem seksjoner – tre i Levanger, en i Namsos og en tversgående seksjon for sekretærene. Pasientarbeidet er organisert i poliklinikk, innleggelser av ungdom og familieinnleggelser. Det er tett samarbeid og koordinering mellom seksjonene. BUP er en del av Klinikk for Kvinne barn og familie (KBF).
Sekretærgruppen består av 17 sekretærer. 5 sekretærer arbeider på Namsos, 11 arbeider på Levanger og 1 arbeider på Stjørdal. Stillingen som seksjonsleder kontor er nyopprettet og innebærer personalansvar for sekretærene.
Avdelingen vektlegger kontinuerlig utviklingsarbeid. Det legges stor vekt på fagutvikling og kompetanse internt i avdelingen og i sammenheng med samarbeidspartnere omkring oss.
Avdelingen søker etter en medarbeider som har kvalitetssystem, tjenesteutvikling, opplæring og kompetanseutvikling som sine arbeidsoppgaver.
Arbeidsoppgaver
- Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne
- Aktivt bidra i avdelingens ledergruppe
- Gi faglig støtte og veiledning innenfor seksjonens tjenestetilbud. Det vil innebære noe reising mellom sykehusene
- Ha personal- og økonomiansvar ihht enhver tids gjeldende fullmakter
- Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i seksjonen
- Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen
- Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser
- Det forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingsleder
Kvalifikasjoner
- Relevant fagkompetanse. Fagbrev som helsesekretær/kontor- og administrasjonsmedarbeider
- Det er ønskelig med relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, med autorisasjon der utdanningen krever det
- Det er ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring
- Det er ønskelig med relevant erfaring fra spesialisthelsetjenesten
- Datakompetanse- god evne til å nyttiggjøre seg datasystem
- Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevne
- Evne til systematisk og selvstendig arbeid
- Initiativrik og proaktiv holdning
- Evne til åpen og ærlig dialog med medarbeidere
- God organisasjonsforståelse
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende stilling med faglig dyktige medarbeider
- Et godt arbeidsmiljø
- Deltakelse i utviklingen av gode helsetjenester
- Medlemskap i pensjonsordninger, 2 % pensjonstrekk
- Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
Om bedriften
Helse Nord-Trøndelag HF er Nord-Trøndelags største og viktigste organisasjon med 2750 kompetente og motiverte medarbeidere fordelt på Sykehuset Namsos, Sykehuset Levanger, DPS Kolvereid og DPS Stjørdal. Helse Nord-Trøndelag har et omfattende spesialisttilbud og er innenfor enkelte sykehusfunksjoner blant de fremste i landet.
Foretakets forretningsadresse er 7600 Levanger.