Avdelingsleder - sentrale støttefunksjoner
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Kort om stillingen
I Kongsberg kommune er 100 % ledig stilling som avdelingsleder for våre sentrale støttefunksjoner.
Vi tilbyr
- Interessante arbeidsoppgaver
- Kompetanseutvikling
- God forsikrings- og pensjonsordning
- Lønn etter avtale
Innhold i stillingen
Stillingen skal lede og være et bindeledd mellom arkiv, politisk sekretariat og innbyggerkontakten. I dette ligger å bistå og lede den daglige oppgaveutførelsen på tvers av avdelinger.
Videreutvikling av digitale løsninger for forbedring og effektivisering er en viktig målsetting for Kongsberg kommune. Et viktig oppdrag for stillingen er derfor å sikre god arbeidsflyt i og mellom avdelingene og bistå slik at de overordnede målsettingene nås. Det må påregnes noe ettermiddags- og kveldsarbeid i forbindelse med avvikling av møter.
Som avdelingsleder rapporterer du til personalsjef / assisterende rådmann.
Arbeidsoppgaver:
- jobbe for god arbeidsflyt i daglig oppgaveutførelse
- personal- og økonomiansvar
- oppfølging og status til politiske saker
- løpende kontakt med ordfører og rådmann
- møtesekretær, inkludert for- og etterarbeid for enkelte politiske utvalg
- bistå arkivet slik at overordnede målsettinger oppnås
- andre oppgaver kan bli tillagt stillingen
Formelle kvalifikasjonskrav
Høyere utdanning på bachelornivå. Spesielt relevant yrkeserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Ønsket kompetanse
- ønskelig med relevant ledererfaring
- god organisasjonsforståelse
- god digital kompetanse
- kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
Personlige egenskaper:
- gode samarbeidsegenskaper, serviceinnstilt og løsningsorientert.
- selvstendig og tydelig
Arbeidserfaring, kunnskap om offentlig forvaltning og personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt. Vi søker deg som kan være en pådriver for gode og effektive arbeidsprosesser og godt samarbeid.
Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA , skal også dette leveres før tiltredelse.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Hilde Enget, Tlf: +47 481 66 624, Epost: hilde.enget@kongsberg.kommune.no
Om bedriften
Kongsberg kommune har 27.400 innbyggere og ligger sentralt på Østlandet. Universitetet i Sørøst-Norge er lokalisert i byen med Teknologibyen Kongsberg er stolt av sin historie og teknologi i verdensklasse.et variert studietilbud. Vi kan friste med et aktivt kulturliv og utmerkede forhold for friluftsliv sommer som vinter.
Kongsberg kommune bidrar til videreutvikling av byens særpreg med fokus på livs- og miljøkvalitet. Vi er ca. 1900 stolte medarbeidere som jobber sammen for å levere gode tjenester til byens befolkning. Vi legger vekt på å være en raus, åpen og nyskapende organisasjon og ønsker å være i dialog med innbyggere og næringsliv.