Personalsjef - Leirfjord kommune
Leirfjord kommune søker en strategisk og engasjert personalsjef som skal være pådriver for organisasjonens utvikling. Du blir en sentral leder i en mangfoldig organisasjon med om lag 250 kompetente medarbeidere. Gjennom godt samspill med politikere, øvrige ledere, medarbeidere og tillitsvalgte skal du bidra til at Leirfjord kommune er en arbeidsplass som vekker engasjement og tilhørighet, hvor ansatte trives og utvikles. Personalsjef vil også kunne bli tillagt lederansvaret for servicetorget. Vi ønsker en personalsjef som søker en krevende jobb i en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Personalsjef er leder for den overordnede organisasjonsutviklings- og HR funksjonen i kommunen, og inngår i administrasjonssjefens strategiske ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
- Strategisk utvikling og implementering av ulike HR-satsinger.
- Bidra til god ledelse ved støtte og veiledning til virksomhetsledere innen HR- området. Sikre en profesjonell og effektiv personalforvaltning.
- HMS arbeid, herunder oppfølging av IA avtalen.
- Sykefraværrapportering
- Saksforberedelse til politiske utvalg.
- Sikre at lover, regler og rutiner med henhold til personalhåndtering blir etterlevd på de ulike områdene.
- Leder av ansettelsesutvalget
- Lønnsforhandlinger
- Avvikssystemet Compilo
Vi søker en person med
- Relevant utdanning og erfaring innen HR og ledelse.
- God forståelse for lederskap, og erfaring fra personalledelse.
- God organisasjonsforståelse, og evne til å håndtere kompleksitet.
- Helhetsforståelse og evne til strategisk arbeid.
- God økonomiforståelse.
- Innsikt og erfaring fra politiske prosesser, herunder skjæringspunktet politikk/administrasjon.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper.
- Gode skriftlig/muntlige fremstillingsevner, og god digital kompetanse.
- Kompetanse og evne til å lede prosesser.
- Som er strukturert og tydelig i sin framtoning.
- Krav til kompetanse
- Utdanning på høyskolenivå/universitet.
- Erfaring fra HR-ledelse primært i kommunal sektor.
Andre opplysninger
Lønn og tiltredelse etter avtale. Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, med lønn etter gjeldende tariffavtale og medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.
Søknadsprosedyre
Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk via: www.leirfjord.kommune.no
Evt. vedlegg til søknad må være i PDF format. Dersom du trenger hjelp med søknaden kan du henvende deg til kommunen. Interne søkere bes bruke samme e-post som er registrert i lønnssystemet.
Om bedriften
Naturskjønne Leirfjord kommune med sine 2300 innbyggere, ligger sentralt plassert på Helgelandskysten mellom regionsentrene Mosjøen, Mo i Rana og Sandnessjøen. Leirfjord er en landbruks- og kystkommune med stort potensial innen turisme og marine næringer. Kommunen har unike friluftsmuligheter til havs, utmark og til fjells. Leirfjord har et godt tjenestetilbud innen oppvekst, omsorg og kultur. Kommunen har gode kommunikasjonsmuligheter med nærhet til flyplass, jernbane og E6.